Onboarding : Workelo sort le guide complet avec 6 partenaires
Workelo sort son tout nouveau guide sur “Le meilleur de l’Onboarding” en 2023. Vous trouverez dans ce contenu inédit :
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Workelo organise le premier Onboarding Summit en France
Le grand rendez-vous des RH dédié à l’onboarding s’invite en France le 24 novembre ! Pour cette première édition française,
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Onboarding & Offboarding : pourquoi est-ce la clé de l’expérience collaborateur ?
À l’heure des Great Resignation, Great Reshuffle ou Great Rethink, l’Expérience Employé devient cruciale pour les entreprises désireuses de recruter
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Quel plan d’action face à la Grande démission ?
Ils sont serveurs de restaurant, saisonnier en station de vacances, employé dans un magasin ou un call center, infirmier, ouvrier
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Workelo accélère sur les moments clés et récompense les initiatives d’entreprises innovantes en RH
Le 17 novembre, Workelo, leader de la gestion des moments clés des collaborateurs en entreprise, a réuni une vingtaine de
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Workelo lance une nouvelle offre pour accompagner le quotidien des collaborateurs
Après plusieurs mois de bêta-test chez ses clients, Workelo annonce ce mois-ci sa nouvelle offre “Vie en Entreprise” pour permettre
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RH : 3 raisons pour lesquelles le tout digital est une erreur
A l’ère d’une profusion des outils digitaux au service des RH, il existe un risque croissant de déshumanisation dans l’entreprise.
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La startup RH Workelo annonce la signature de 15 nouveaux clients en ce début 2021 et de nouvelles ambitions de croissance
Après une année 2020, placée sous le signe de l’accélération, 2021 commence sur les chapeaux de roue pour Workelo. Avec
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Workelo lance une série de webinars inspirants pour les RH
Workelo lance sa série de webinars “Out of the box” et reçoit, pour le 1er épisode, un invité d’exception. Pierre-Henri
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La charge mentale du manager
La charge mentale, qu’est-ce que c’est concrètement ? Souvent associée aux femmes dans leur gestion de la vie de famille,
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Workelo propose une solution Saas boostée à l’IA qui accompagne les managers et les RH en les aidant à gommer
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Startup RH de la semaine : Onboarding : chaque intégration ratée d’un nouvel employé coûte 7000€ à l’entreprise !
Accueillir comme il se doit un nouveau collaborateur peut sembler comme une évidence. Dans bon nombre d’entreprises, cette étape est
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