Rémunérations et recrutements, les mesures des entreprises pour l’exercice 2020
Willis Towers Watson dévoile les résultats de son enquête COVID-19, réalisée auprès de 996 entreprises européennes de toutes tailles et
Lire la suiteWillis Towers Watson
Quels sont les défis et les priorités des DRH en 2020 ?
Baromètre des DRH – Edition 2020 Pour 91% des DRH, accompagner la transformation de l’entreprise est la première priorité de
Lire la suiteDemain, tous freelances ?
Le recours à des collaborateurs externes augmentera considérablement au cours des trois prochaines années (+30%) La proportion de salariés à
Lire la suite4 salariés sur 10 très inquiets de la robotisation de leur emploi … mais prêts à investir dans de nouvelles compétences
89% des organisations automatiseront certaines tâches dans les trois ans à venir 26% du travail effectué par un salarié le sera
Lire la suiteLes stratégies des entreprises pour acquérir de nouvelles compétences digitales
Trois entreprises sur quatre s’efforcent de développer de nouvelles compétences digitales 37% des entreprises européennes les acquièrent par croissance externe,
Lire la suiteLes stratégies RH face à la quatrième révolution industrielle
Une nouvelle étude, réalisée en partenariat avec le Mondial de Davos, Willis Towers Watson, Unilever et Saudi Aramco, révèle des
Lire la suiteL’automatisation et la digitalisation vont bouleverser l’emploi et le recrutement
C’est l’une des six grandes tendances révélées par l’enquête « Vers le monde digital de demain » publiée par Willis
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L’épanouissement au travail dans le secteur du retail : mission impossible ou enjeu stratégique ?
Publié le 26 août dernier, le rapport annuel sur l’absentéisme au travail de Gras Savoye Willis Towers Watson[1] révélait une
Lire la suiteUne croissance de l’absentéisme toujours forte en 2018, et qui touche tous les salariés
Le taux d’absentéisme dans les entreprises françaises continue de progresser en 2018 d’après le rapport annuel publié par Gras Savoye
Lire la suiteQualité de vie et santé au travail : un enjeu prioritaire pour 93% des entreprises
A la veille de la Semaine de la qualité de vie au travail (du 17 au 21 juin), Gras Savoye-Willis
Lire la suitePour 82% des DRH : soutenir et accompagner la transformation de l’entreprise est la première priorité de la fonction RH
Gras Savoye Willis Towers Watson dévoile les résultats de son Baromètre des DRH, réalisé en partenariat avec RH&M et ABV
Lire la suiteLes 5 priorités des entreprises pour améliorer leurs programmes de rémunérations globales
Le cabinet Willis Towers Watson (NASDAQ : WLTW), spécialisée dans le conseil, le courtage et les solutions logicielles, publie les conclusions
Lire la suiteUn diplômé BAC+3 gagne un salaire de départ de près de 20% supérieur à un salarié ayant arrêté ses études après le BAC
Willis Towers Watson présente les résultats France de son enquête annuelle Starting Salaries Report qui s’intéresse au salaire annuel des
Lire la suiteLe salarié, ce consommateur au travail
D’ici 2020, 60% des grandes entreprises intègreront différenciation et personnalisation dans leurs avantages sociaux pour répondre aux besoins de leurs
Lire la suiteD’ici 2020, 60% des grandes entreprises intègreront différenciation et personnalisation pour répondre aux besoins de leurs collaborateurs.
Selon l’enquête mondiale Global Benefits Attitudes Survey 2017/2018 de Willis Towers Watson, seulement 47% des salariés français considèrent que leur
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