Les hard skills ne sont plus les seuls critères
Selon une étude Monster, 85 % des entreprises mettraient l’accent sur les soft skills, c’est à dire les compétences comportementales lors
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TTI Success Insights
En quoi la personnalité est la clé d’un recrutement réussi?
Aujourd’hui, la sélection d’un nouveau collaborateur ne se fait plus seulement sur des compétences techniques. Un simple CV accompagné d’un
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