2021, et si on travaillait autrement ?
Au grand dam des économistes, les extraordinaires progrès technologiques de ces dernières années n’ont pas entraîné de changement radical en
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travail
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Plus de 19% des Français ont un tatouage mais qui n’est pas visible pour 77% 58% des femmes et 47%
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Qui est le garant de la santé des salariés ? Pour les dirigeants, ce sont eux les premiers garants, mais
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Onet, leader de l’ingénierie et des services vient de mener une étude d’envergure avec IPSOS sur la place de la
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L’étude du BDM (Blog du Modérateur) menée en juin dernier auprès de 1 500 répondants, met en évidence que le climat dans le secteur
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En 2017, entre 1 et 2 millions de personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et intersexes (LGBTI) cachaient leur orientation sexuelle au
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Bloom at Work et son jury d’experts ont décerné les premiers « Awards du bien-être au travail » aux entreprises
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Les notions de bien-être et d’épanouissement professionnel prennent de plus en plus de place dans les préoccupations des directeurs et
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Avec une moyenne de près de 17 jours d’absence par an et par salarié, l’absentéisme au travail est un véritable
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Cadreo, la plateforme web dédiée au recrutement des cadres et dirigeants, a interrogé ces derniers – femmes et hommes confondus
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Comment va-t-on vivre le travail ces prochaines années ?
Les robots vont prendre la place des humains, les travailleurs cumuleront plusieurs jobs, la réussite financière ne sera plus le
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