Dirigeants, managers, responsables RH : et si vous vous mettiez au nudge ?
Influencer notre comportement dans notre propre intérêt. C’est le principe défendu par la théorie du « Nudge » ou « coup de pouce »
Read MoreInfluencer notre comportement dans notre propre intérêt. C’est le principe défendu par la théorie du « Nudge » ou « coup de pouce »
Read MoreLes occasions et les moyens de se former sont multiples : dans notre vie personnelle comme professionnelle, nous sommes en permanence
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