Fin du télétravail obligatoire : comment gérer les nouvelles attentes des salariés ?
Depuis le 1er septembre, le télétravail n’est plus obligatoire. La rentrée étant maintenant passée, les managers et dirigeants d’entreprise perçoivent
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télétravail
Comment maintenir une organisation en méthode agile avec des équipes à distance ?
De plus en plus présentes dans les entreprises françaises, les pratiques agiles doivent faire face depuis 2020 aux contraintes du
Lire la suite6 astuces pour faire du travail hybride une réussite
Après plus d’un an de télétravail fortement conseillé (voire obligatoire selon les périodes) dans les secteurs d’activité qui le permettaient, une nouvelle ère s’est établie. Même
Lire la suiteLa vie de bureau a encore de l’avenir en France
Selon la dernière étude Citrix, bien que le modèle hybride télétravail/présentiel soit favorisé par une majorité de Français, ces derniers
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Retour au bureau & QVT : 5 clés pour mieux comprendre les enjeux de la communication interne à l’heure du déconfinement
Alors que débute lundi 14 juin la Semaine pour la qualité de vie au travail, les chiffres de l’observatoire “Vie
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Mobilité en période de crise et télétravail : comment garder ses employés motivés ?
La crise a entériné le télétravail comme mode de collaboration incontournable. Loin de ralentir la performance de l’entreprise, ce modèle
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Flash social – Mai 2021
I – LOIS ET RÉGLEMENTATIONS • SMIC au 1/1/21 : 10,35 €/h jusqu’à 35 h. • Un nouveau bulletin officiel
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Au lendemain de la Fête du Travail : (re) découvrez les bonnes pratiques de cybersécurité en télétravail
Le télé-travail en cette année 2021 est devenu un véritable mode de vie pour beaucoup, cette pratique devrait durer dans les mois
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La confiance numérique à l’épreuve du télétravail
Si la transition numérique était déjà d’actualité pour bon nombre d’organisations avant la crise sanitaire, celle-ci a néanmoins largement accéléré
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DRH, héros discrets de la crise, leaders de la reprise ?
Trop souvent en retrait des décisions les plus stratégiques, les DRH se sont soudainement retrouvées en première ligne et ont
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Les 6 clés pour manager en 2021, ou mieux appréhender l’incertitude
Quel management en 2021 après le télétravail généralisé ? 2020 a beaucoup transformé le monde du travail, et rapidement. Des
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Télétravail : l’essor des solutions Saas et Cloud
Marginal avant le premier confinement, le télétravail est devenu la norme. En moins d’un an, les entreprises ont dû apprendre
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3ème confinement et télétravail : comment maintenir l’engagement des salariés ?
La gestion de la crise par les entreprises n’a pas provoqué un effondrement des organisations, elles se sont adaptées, réinventées
Lire la suiteColliers France et le LAB RH signent un partenariat stratégique pour accompagner les entreprises dans leur innovation RH
Télétravail, management à distance, réunions Teams … la crise bouleverse notre rapport à l’entreprise et notre façon de travailler. Les
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Comment faciliter le travail à distance des comptables ?
La crise sanitaire a bousculé le quotidien des salariés. Les comptables sont particulièrement exposés, aussi bien en entreprise qu’en cabinet.
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