Comment concilier bien-être et vie professionnelle grâce à la flexibilité des entreprises ?
La QVT (Qualité de Vie au Travail) est l’une des grandes attentes des salariés français qui ne conçoivent plus aujourd’hui
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télétravail
Comment le bureau va-t-il redevenir un lieu d’échange ?
Les trois dernières années ont marqué un virage historique dans le monde du travail. En effet, de nombreuses entreprises jusqu’alors
Lire la suiteComment rester attractif ? Les 3 tendances sur lesquelles les entreprises doivent surfer en 2023
Dans le cadre de leur rapport conjoint sur l’évolution du travail et la satisfaction des collaborateurs (2023 Hiring & Workplace
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Manager ses équipes en environnements multisites : un exercice exigeant mais passionnant !
Les modes de management traditionnels que nous connaissons ne cessent d’évoluer. En effet, les nouveaux usages, l’ouverture d’agences en régions,
Lire la suitePlus d’un tiers des entreprises indemnisent leurs salariés en télétravail
Alors que la campagne de déclaration des revenus 2021 vient de démarrer, le Fisc permet aux salariés de déduire, comme
Lire la suiteLe télétravail augmente-t-il la libido ? 72 % des Français avouent faire plus l’amour en home office
58 % des Français ne croient plus en l’amour au travail contre 54 % en 2021 Pourtant, 53 % sont
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5 leviers pour engager vos collaborateurs en télétravail
Largement démocratisé pendant la crise sanitaire du COVID, le télétravail a remodelé les méthodes de management des entreprises. Avec une
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Pratiques et représentations associées au télétravail en Europe
Alors que le gouvernement demande aux salariés français d’être plus en télétravail suite à la recrudescence des cas de Covid-19,
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Fin du télétravail obligatoire : comment gérer les nouvelles attentes des salariés ?
Depuis le 1er septembre, le télétravail n’est plus obligatoire. La rentrée étant maintenant passée, les managers et dirigeants d’entreprise perçoivent
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Comment maintenir une organisation en méthode agile avec des équipes à distance ?
De plus en plus présentes dans les entreprises françaises, les pratiques agiles doivent faire face depuis 2020 aux contraintes du
Lire la suite6 astuces pour faire du travail hybride une réussite
Après plus d’un an de télétravail fortement conseillé (voire obligatoire selon les périodes) dans les secteurs d’activité qui le permettaient, une nouvelle ère s’est établie. Même
Lire la suiteLa vie de bureau a encore de l’avenir en France
Selon la dernière étude Citrix, bien que le modèle hybride télétravail/présentiel soit favorisé par une majorité de Français, ces derniers
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Retour au bureau & QVT : 5 clés pour mieux comprendre les enjeux de la communication interne à l’heure du déconfinement
Alors que débute lundi 14 juin la Semaine pour la qualité de vie au travail, les chiffres de l’observatoire “Vie
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Mobilité en période de crise et télétravail : comment garder ses employés motivés ?
La crise a entériné le télétravail comme mode de collaboration incontournable. Loin de ralentir la performance de l’entreprise, ce modèle
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Flash social – Mai 2021
I – LOIS ET RÉGLEMENTATIONS • SMIC au 1/1/21 : 10,35 €/h jusqu’à 35 h. • Un nouveau bulletin officiel
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