Comment ne pas perdre son identité en grandissant ou le dilemme de la startup
Véritable clé de voûte, la culture organisationnelle véhicule l’image de l’entreprise et régule son pouvoir d’attractivité à l’extérieur. Et c’est
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startup
Comment les startups permettent aux collaborateurs de grandir vite ?
Depuis plusieurs années nous constatons tous la pénurie de compétences en informatique. Les grandes entreprises comme les start-ups recherchent les
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Télétravail et productivité : les règles à adopter pour y arriver
Le télétravail n’est plus une habitude strictement réservée aux travailleurs indépendants. En France, la pratique s’inscrit de plus en plus
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Le management agile au centre de la stratégie de croissance des startups
Incontestablement, le management évolue et les entreprises sont amenées à prendre de nouvelles dispositions pour rester compétitives sur un marché
Lire la suitePrès de la moitié des pros du digital envisagent une reconversion vers un métier sans rapport avec le digital
L’étude du BDM (Blog du Modérateur) menée en juin dernier auprès de 1 500 répondants, met en évidence que le climat dans le secteur
Lire la suiteBPI group accompagne la Qualité de Vie au Travail (QVT) de ses clients avec la startup Octomine
BPI group, la société de conseil RH spécialisée dans l’accompagnement des transformations annonce le renforcement de son partenariat avec Octomine
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LinkedIn, premier réseau professionnel en France et dans le monde, publie aujourd’hui pour la première fois en France, son classement
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Leader européen des solutions vidéo RH, EASYRECRUE ambitionne aujourd’hui de révolutionner la relation candidat-recruteur. Pour ce faire, l’éditeur parisien mise
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Les 5 faux pas à éviter quand vous devez recruter
Recruter n’est facile pour personne. Et pourtant, c’est bien par là que le succès d’une boite passe. En effet, à
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INNOV’RH 2018 – L’expérience Collaborateur
Innov’RH revient le 23 mai pour vous proposer un parcours Start-up, de 19h à 21h, consacré à l’expérience collaborateur. Qu’est-ce
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Comment les start-ups RH vont-elles revolutionner le recrutement ?
La révolution des ressources humaines est en marche. Face aux grands groupes de l’univers RH et SIRH, les start-ups jouent
Lire la suiteGolden Bees lève 1 million d’euros pour modifier les usages des recruteurs en matière de sourcing et communication RH
La startup française accélère son développement sur la HRTech avec une solution de ciblage intelligent de candidat via sa plateforme
Lire la suiteCoup d’envoi des premiers Trophées MediaRH 2017 en partenariat avec Atos
A l’initiative de MediaRH.com, les Trophées MediaRH 2017 récompensent des start-ups offrant aux entreprises des solutions RH innovantes. Organisée en
Lire la suiteEASYRECRUE part en campagne pour dénicher les meilleurs talents
Pour répondre aux nouveaux défis ouverts par sa troisième levée de fonds ( 8M€ en mai 2017 ), le leader
Lire la suiteOuiTeam lance un simulateur d’économies en ligne permettant de comparer le détachement de personnel au recours à l’intérim
Start-up RH, OuiTeam propose une solution digitale alternative à l’intérim à destination des entreprises multisites, confrontées aux problématiques de sureffectif
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