L’interim ni une voie de garage ni a bout de souffle
En France, on dénombre pas moins de 850 700* intérimaires. Dans le paysage de l’emploi français, l’intérim a longtemps été
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soft skill
Les hard skills ne sont plus les seuls critères
Selon une étude Monster, 85 % des entreprises mettraient l’accent sur les soft skills, c’est à dire les compétences comportementales lors
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Développer le potentiel de ses collaborateurs grâce à l’intelligence émotionnelle
Près de 88% des recruteurs considèrent qu’il est important que les collaborateurs bénéficient d’une intelligence émotionnelle (IE) élevée, 39% ajoutent
Lire la suiteAssessFirst lance le profil public pour valoriser ses soft skills
Selon une enquête conduite par Pôle Emploi1, les employeurs accordent de plus en plus d’importance aux soft skills – c’est
Lire la suiteLes métiers du digital en 2018, état des lieux et perspectives
Aquent présente les résultats de son étude dédiée au panorama et aux perspectives des métiers et compétences du digital en
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