La semaine de 4 jours : Quelle organisation adopter pour les services RH ?
Depuis la crise covid, le monde du travail a connu de profondes mutations, entrainant de nouvelles façons de travailler avec
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services RH
Mobilité interne : la solution à la fuite des talents ?
Les confinements successifs ont suscité chez de nombreux salariés des envies de changement et de renouveau. Une volonté qui rentre
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Chatbots RH : les nouveaux compagnons des collaborateurs
La perception des chatbots par les départements des Ressources Humaines a rapidement et positivement évoluée au cours des 2 dernières
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Les hard skills ne sont plus les seuls critères
Selon une étude Monster, 85 % des entreprises mettraient l’accent sur les soft skills, c’est à dire les compétences comportementales lors
Lire la suite5 recommandations pour des entreprises qui innovent
L’étude annuelle réalisée par Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD), leader mondial des solutions cloud de gestion de la formation et du
Lire la suiteEurécia lance un nouveau module gratuit dédié au bien-être des salariés
Eurécia, éditeur d’un logiciel 100% web de gestion administrative du personnel et de gestion des talents, enrichit son offre de
Lire la suiteCegedim SRH accroît sa présence dans la métropole lilloise
Cegedim SRH, acteur innovant du Cloud RH et des services RH externalisés, annonce l’ouverture d’une nouvelle agence régionale, à Lille,
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Dématérialisation des documents RH, une aubaine pour les salariés ou pour les employeurs ?
Depuis le 1er janvier 2017 et l’entrée en vigueur de la loi Travail, les employeurs peuvent proposer à leurs salariés
Lire la suiteCegedim SRH choisi par Restalliance pour la refonte de son SIRH
Cegedim SRH, acteur innovant du Cloud RH et des services RH externalisés, annonce avoir été sélectionné par Restalliance, pour la
Lire la suiteCegedim SRH accompagne FIRALP dans la refonte de son SIRH
Avec TEAMSRH, le groupe de 2 500 personnes gagne en efficacité dans la gestion de la paie et le pilotage des
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