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RPS

Carrière 

Les seniors source d’innovation pour les entreprises

26 janvier 202326 janvier 2023 Emmanuel Lavergne Aucun commentaire ChatGPT, Co.devenir, Emmanuel Lavergne, RPS, senior, TMS

« Actifs », les retraités ne le sont pas selon l’INSEE qui les comptabilise comme inactifs. Un comble quand on

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Article sponsorisé News RH 

Livre blanc – Sport en entreprise, l’atout santé de demain ?

16 mars 202123 mars 2021 Gabrielle Béal culture d'entreprise, Gymlib, livre blanc, Risques PsychoSociaux, RPS, sport en entreprise

La crise sanitaire a remis la santé des collaborateurs au cœur des préoccupations des employeurs. Fragilités accentuées, risques psychosociaux multipliés,

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Conseil RH 

8 ressources pour mieux manager à distance

18 janvier 202118 janvier 2021 Lucca culture RH, Edflex, management, management à distance, manager, RPS, télétravail

Oui, on le sait, le télétravail a connu un boost impressionnant en 2020. L’année 2021 sera donc pour beaucoup d’entre

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News RH 

Les Ressources Humaines en temps de reconfinement

25 novembre 202025 novembre 2020 Stéphane Randretsa confinement, dialogue social, DRH, ENGIE, ressources humaines, Risques PsychoSociaux, RPS, Stéphane Randretsa

Comment, sur le terrain, les managers d’ENGIE Solutions ont-ils préparé leurs équipes au reconfinement ? D’un point de vue RH, nous

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Bien être / QVT 

5 conseils concrets pour accompagner ses équipes dans le reconfinement

23 novembre 202023 novembre 2020 Constance Corpechot confinement, Constance Corpechot, Parella, RPS, télétravail

A peine le collectif ressoudé, nous voici repartis pour une deuxième phase de confinement mais quelque peu différente de la

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Communiqués de presse 

4 dirigeants sur 10 encore réticents au télétravail

12 octobre 202012 octobre 2020 La Rédaction DRH, Élisabeth Borne, Risques PsychoSociaux, RPS, Sébastien Biessy, télétravail, Willis Towers Watson

Le gouvernement appelle à «intensifier» le télétravail en zone d’alerte maximale dans un communiqué diffusé hier. Ce mode d’organisation doit

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Juridique 

Les divers risques psychosociaux résultant d’un management “toxique”

19 septembre 201924 septembre 2019 Jacques Brouillet absentéisme, bore out, brown-out, burn-out, Jacques Brouillet, management, Risques PsychoSociaux, RPS

Les divers risques psychosociaux résultant d’un management “toxique”:le burn out,le bore out,le brown out ou le syndrome de stockholm….et leur

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Juridique 

Flash : Management et Problèmes de Société – Août 2019

6 août 20196 août 2019 Jacques Brouillet AFPA, Agirc Arrco, chômage, Jacques Brouillet, retraite, RPS

I. FRANCE AGIRC / ARRCO Le déficit de ces régimes a doublé en 2018 pour atteindre 1,4 milliard d’euros. RETOUR

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Communiqués de presse 

46% des motifs de stress en entreprise sont liés aux conflits avec la hiérarchie et les collègues et aux incivilités

28 janvier 201928 janvier 2019 La Rédaction bien être au travail, DRH, PROS-CONSULTE, qualité de vie au travail, RH, RPS, stress au travail

Première plateforme dans la prise en charge du stress au travail et la gestion des risques psychosociaux par des psychologues

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Bien être / QVT 

Rapport Lecocq : la révolution culturelle de la prévention santé au travail

28 août 2018 Sébastien Bequart burn-out, Charlotte Lecocq, Emmanuel Macron, Muriel Pénicaud, Rapport Lecocq, RH, RPS, santé au travail, TMS

En septembre 2017, Emmanuel Macron et Muriel Pénicaud décidaient de faire de Paris la capitale mondiale du bien-être au travail

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Communiqués de presse 

Infographie : la Santé au Travail, un enjeu sociétal majeur !

27 avril 201826 avril 2018 La Rédaction Infographie, Padoa, qualité de vie au travail, QVT, RH, RPS, santé au travail, stress au travail

Le samedi 28 avril prochain se tiendra la Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail, en collaboration

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Bien être / QVT 

Au secours, je fais un burn-out

24 avril 2018 Myriam Tricoci bien être au travail, burn-out, burnout, Muriel Pénicaud, qualité de vie au travail, QVT, RH, RPS, stress au travail

Avec des collègues absents et une tonne de dossier à traiter, je suis au bord de l’épuisement professionnel. On guérit

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Bien être / QVT 

Burn-out et droit à la déconnexion : les entreprises face à leurs responsabilités

11 décembre 2017 Pascal Mioche burn-out, droit à la déconnexion, qualité de vie au travail, QVT, RH, RPS

Cela fait des années qu’en tant que chef d’entreprise j’observe l’évolution de la société et de nos sociétés. Force est

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Bien être / QVT 

Qualité de vie au travail : un équilibre à trouver

9 novembre 201730 octobre 2017 Marie Delmont bien être au travail, Marie Delmont, MPI Conseil, qualité de vie au travail, QVT, RH, Risques PsychoSociaux, RPS

On dit les salariés français râleurs. Réalité indiscutable ou stéréotype qui a la peau dure ? Un bon test réside dans

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Bien être / QVT 

Stress technologique, une réalité en entreprise : d’où vient-il et comment l’atténuer ?

10 octobre 2017 Capucine Roche bien être au travail, Capucine Roche, droit à la déconnexion, email, MailInBlack, qualité de vie au travail, QVTq, RPS, stress technologique

Les nouvelles technologies de l’information et de la communication (TIC) ont peu à peu investi le monde du travail, ayant

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