Après deux ans de crise sanitaire, quels défis pour les recruteurs en 2022 ?
Près de deux ans après le début de la crise sanitaire, Monster, leader de la mise en relation entre les personnes
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RH en entreprise : demain sera digital (ou ne sera pas) !
On parle souvent de projets de transformation numérique qui se soldent par des échecs faute d’adhésion des équipes en interne.
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RH : Votre calendrier de l’Avent 2021
Qu’est-ce qui est plus savoureux et interactif qu’un calendrier de l’Avent ? Le calendrier RH de l’Avantage employé ! Du
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5 raisons de recruter un Chief Diversity Officer
La diversité en entreprise est un sujet qui prend de plus en plus d’importance en France. Problème ancien, pourtant, dont
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Salaires du digital en hausse : les entreprises en quête de repères
La pandémie traversée fait paraître indécentes les comparaisons entre les salaires de la Tech et ceux d’autres secteurs d’activité au
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Workelo lance une nouvelle offre pour accompagner le quotidien des collaborateurs
Après plusieurs mois de bêta-test chez ses clients, Workelo annonce ce mois-ci sa nouvelle offre “Vie en Entreprise” pour permettre
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Guerre des talents – la French Tech contre-attaque
Après Choose France, le gouvernement cherche à renforcer l’écosystème des startups à travers French Tech Visa et French Tech Tremplin
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Le statut vaccinal, une donnée RH en plus ?
Depuis mars 2020, la pandémie a lancé plus d’un défi aux RH : gérer les procédures de chômage partiel, inéluctable
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Le groupe français HR Path lève 113 millions d’euros et acquiert l’américain Whitaker Taylor
Membre de la French Tech spécialiste de la performance RH des entreprises, HR Path annonce ce jour l’obtention d’un financement
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Les 6 clés pour manager en 2021, ou mieux appréhender l’incertitude
Quel management en 2021 après le télétravail généralisé ? 2020 a beaucoup transformé le monde du travail, et rapidement. Des
Lire la suiteMagnulteam rejoint la famille HR Path
HR Path est ravi d’accueillir Magnulteam dans le Groupe pour renforcer son pôle conseil. Magnulteam est un cabinet de conseil
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Pour une meilleure collaboration entre les équipes IT et RH afin de se préparer au monde de demain
Le monde de l’entreprise tel que nous l’avons connu a considérablement changé ces derniers mois. Si début octobre, le pourcentage
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Recruter vite, bien et à distance : le nouvel enjeu RH imposé par la Covid-19
L’année 2020 aura été sans précédent tant par son impact sur l’économie que sur le fonctionnement des entreprises. Ces dernières
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Solutions métiers et outils numériques : les entreprises sont-elles prêtes pour l’ère post-Covid ?
La distanciation imposée par la crise sanitaire du Covid-19 renforce d’autant plus le besoin de proximité des entreprises avec leurs
Lire la suiteQue pensent les RH de l’IA pour leurs recrutements ?
Aujourd’hui, 88 % des recruteurs passent par des plateformes numériques Pour 72 % des recruteurs, l’IA est un gain de
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