Comment préserver la cohésion et la culture d’entreprise en phase d’hypercroissance ? Le cas PayFit
À propos de ce webinar Avec une croissance de plus de 200% en seulement un an, les effectifs de PayFit
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Numérisation de la formation : démocratisation ou déshumanisation ?
Le monde change et cette évolution s’est accélérée, les métiers se transforment, disparaissent parfois, en l’espace de moins d’une génération.
Lire la suiteUne étude Ricoh révèle les nouveaux critères qui feront l’attractivité de l’entreprise de demain
Selon l’étude récente « Workforce United », commandée par Ricoh Europe, mesurer la réussite et l’attractivité d’une entreprise sur sa seule base
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CV… dépassés ! DIPLÔMES… insuffisants ! SE FORMER TOUTE SA VIE… indispensable ! MÉTIERS DE DEMAIN… inconnus ! PEUR D’ÊTRE DÉCLASSÉ… toujours là ! Alors
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9 personnages emblématiques qui vous aideront à choisir vos futurs collaborateurs
Dur dur de trouver des perles rares qui sauront booster votre entreprise ! C’est vrai que sur le papier, tous les
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Entretien d’embauche : 5 conseils essentiels pour le réussir
A l’approche de la saison estivale, les recruteurs reçoivent de nombreuses candidatures qu’il s’agisse d’un emploi comme d’un stage étudiant, d’un
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Future of e-Learning: AI Applied to Adaptive Learning Solutions
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Le Chief Purpose Officer : la tendance à retenir de 2028
L’année 2029 démarre sur les chapeaux de roues et c’est l’occasion des traditionnels bilans. L’an dernier, Apple a fêté les
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Télétravail et productivité : les règles à adopter pour y arriver
Le télétravail n’est plus une habitude strictement réservée aux travailleurs indépendants. En France, la pratique s’inscrit de plus en plus
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Les français, des salariés désengagés et démotivés ?
Mener de front une transformation digitale, insuffler une nouvelle culture, aller à la conquête des meilleurs talents, rester compétitif sur
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Cette année, les jours fériés tombent en semaine : pour certains, cela rime avec week-end prolongé, pour d’autres, c’est un
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Le management de la performance (ou comment créer de la valeur)
Comment définir la performance en entreprise ? Deux notions peuvent être utilisées pour qualifier une entreprise performante :la motivation et
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