La diversité est aussi une richesse
J’ai été embauchée grâce à un coup de dés, ou comment les embauches qui prennent en compte la diversité donnent
Lire la suite
RH
Les nouvelles formes de travail ne convainquent pas les Français
CD&B dévoile aujourd’hui la 4e édition du baromètre CD&B/Opinion Way sur la relation entre espaces de travail et bien-être au
Lire la suiteSport en entreprise : ce qu’attendent les Français !
59% des salariés ne sont pas satisfaits de l’offre “activité physique et sportive” proposée par leur entreprise. 66% des salariés
Lire la suiteClustree publie son baromètre RH ‘Gestion de carrières 2018’
L’entreprise française, qui a mis au point un Career Coach à destination des Ressources Humaines et des salariés pour démocratiser
Lire la suite
RH : 4 choses à faire en décembre
Une liste – non exhaustive – des dossiers à boucler avant Noël. Décembre est là et il s’agit de boucler
Lire la suiteSeuls 8% des français sont heureux d’aller au travail tous les matins
45% des français recommanderaient leur entreprise à des proches pour y travailler Seuls 36% des français sont toujours, ou “souvent”
Lire la suite
#EgalitéDesChances I Elargissez votre notion de « talent » !
Si vous êtes comme la plupart des recruteurs, vous passez sans doute une (bonne ?) partie de votre temps à
Lire la suiteRelations sociales : les nouvelles règles du jeu
Plus d’un an après la parution des ordonnances Macron, comment les entreprises s’en sont-elles emparées pour faire évoluer le dialogue
Lire la suite« Mon employeur ne perçoit pas tout mon potentiel ! » estime plus d’un salarié français sur deux
Plus de la moitié des salariés français expliquent se sentir incompris, ou pensent que leur potentiel n’est pas vraiment perçu
Lire la suiteLa qualité de l’environnement de travail reste encore insuffisante : les salariés français en attente de changements
A l’occasion de l’ouverture du SIMI, le Salon de l’Immobilier d’Entreprise qui s’ouvre à Paris le 5 décembre 2018, CBRE
Lire la suite
Gilets jaunes : une erreur de management ?
L’élection présidentielle de 2017 a révélé au grand jour l’échec, voire la faillite des partis politiques qui ont occupé le
Lire la suiteA quels changements impactants les responsables font-ils face aujourd’hui ?
Le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half a récemment demandé à 302 DG et 202 DSI quels étaient les
Lire la suite
Trois leviers pour les entreprises apprenantes à l’ère du digital
Face au danger permanent d’une compétition mondiale exacerbée, l’important, pour paraphraser un proverbe asiatique, n’est pas de courir plus vite
Lire la suiteL’Assurance Maladie – Risques professionnels et le GIP-MDS proposent une notification AT/MP entièrement dématérialisée
Encore un nouveau cap franchi vers la digitalisation des démarches administratives : les notifications électroniques revêtent le même caractère officiel que
Lire la suite
Le DRH n’est pas mort, vive le DRH !
Alors que le marché du travail est en pleine transformation et que les entreprises sont amenées à repenser leurs pratiques
Lire la suite