HR Path, nouveau partenaire de Cegedim SRH pour la distribution et l’intégration de la solution TEAMSRH
Cegedim SRH, acteur majeur des solutions digitales pour la paie et les Ressources Humaines et HR Path, spécialiste global des
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Tendances RH : les 9 concepts à retenir en 2023
Pour Sébastien Béquart, CEO de Gymlib, l’entreprise de demain sera collaborative et œuvrera autant pour le bien-être de ses salariés
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La discrimination artificielle
Aux Etats-Unis, l’état de l’Illinois a récemment attiré l’attention du grand public sur l’utilisation massive de l’Intelligence Artificielle dans l’évaluation
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Gestion de flotte automobile : Quel est le rôle des RH ?
Quand on parle de flotte d’entreprise on pense spontanément aux gestionnaires de flotte, aux modèles de voitures à prioriser, aux
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Tous engagés vers l’entreprise émotive ?
La pandémie et les mouvements de redéfinition des façons de travailler qu’elle a engendrés ont clairement fait apparaître la nécessité
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RH, les 10 actions de développement durable à mettre en place dans votre entreprise
« Depuis quelques années, le droit de l’environnement est devenu incontournable dans toutes les activités économiques. À titre d’exemple, les implications
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4 raisons pour lesquelles une solution de gestion du personnel devrait être une priorité
Lorsque la pandémie de la COVID-19 a frappé l’Europe au printemps 2020, l’automatisation des processus RH et la transformation digitale
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Reconversion : les erreurs à éviter pour ne pas se planter
Se lancer dans une reconversion, c’est bien, même très bien quand on ne se sent plus en phase avec son
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Les 3 stratégies RH à mettre en place tout de suite pour fidéliser les Talents
La fidélisation des entreprises est un des enjeux majeurs pour les Ressources Humaines. Permettre aux collaborateurs déjà présents de s’épanouir
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Les tendances RH 2022, à quoi ressemblera le travail de demain ?
L’année 2021 aura été intense pour l’ensemble des salariés et plus particulièrement les professionnels RH. Sous l’impulsion de la pandémie
Lire la suiteAprès deux ans de crise sanitaire, quels défis pour les recruteurs en 2022 ?
Près de deux ans après le début de la crise sanitaire, Monster, leader de la mise en relation entre les personnes
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RH en entreprise : demain sera digital (ou ne sera pas) !
On parle souvent de projets de transformation numérique qui se soldent par des échecs faute d’adhésion des équipes en interne.
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RH : Votre calendrier de l’Avent 2021
Qu’est-ce qui est plus savoureux et interactif qu’un calendrier de l’Avent ? Le calendrier RH de l’Avantage employé ! Du
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5 raisons de recruter un Chief Diversity Officer
La diversité en entreprise est un sujet qui prend de plus en plus d’importance en France. Problème ancien, pourtant, dont
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Salaires du digital en hausse : les entreprises en quête de repères
La pandémie traversée fait paraître indécentes les comparaisons entre les salaires de la Tech et ceux d’autres secteurs d’activité au
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