Pour une meilleure collaboration entre les équipes IT et RH afin de se préparer au monde de demain
Le monde de l’entreprise tel que nous l’avons connu a considérablement changé ces derniers mois. Si début octobre, le pourcentage
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RH
Recruter vite, bien et à distance : le nouvel enjeu RH imposé par la Covid-19
L’année 2020 aura été sans précédent tant par son impact sur l’économie que sur le fonctionnement des entreprises. Ces dernières
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Solutions métiers et outils numériques : les entreprises sont-elles prêtes pour l’ère post-Covid ?
La distanciation imposée par la crise sanitaire du Covid-19 renforce d’autant plus le besoin de proximité des entreprises avec leurs
Lire la suiteQue pensent les RH de l’IA pour leurs recrutements ?
Aujourd’hui, 88 % des recruteurs passent par des plateformes numériques Pour 72 % des recruteurs, l’IA est un gain de
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Faire passer l’humain avant les procédures
Le monde des entreprises change en profondeur, radicalement et subrepticement. Cette lente et puissante révolution semble avoir lieu en coulisse
Lire la suiteFrançois Boulet et Cyril Courtin dans « 40 Nuances de Next », premier podcast dédié aux entrepreneurs du palmarès Next40
Dans une émission sans langue de bois rythmée et co-animée par Olivier Mathiot et Thomas Benzazon, les invités reviennent sur
Lire la suiteDigitalisation des métiers de la paie : Sage dévoile Sage Business Cloud Paie, son nouveau SIRH 100% SaaS
Sage, leader du marché des solutions de comptabilité, de paie et de gestion commerciale dans le cloud, annonce le lancement
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Le monde d’après sera-t-il numérique ?
La France est enfin sortie du confinement et un nouvel équilibre économique se dessine, porté par certains secteurs. Sans surprise,
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L’avenir de la formation des salariés sera-t-il numérique ?
Alors que la crise sanitaire du COVID-19 bouleverse en profondeur nos usages et nos modes de vie, notamment par les
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La pensée critique : une soft skill méconnue et pourtant indispensable
Les soft skills font l’objet de toutes les attentions depuis plusieurs années déjà. Les recruteurs sont désormais parfaitement conscients du
Lire la suiteWelcome to the Jungle dévoile les résultats de son enquête sur les rythmes de travail
Welcome to the Jungle, marque-média dédiée au monde du travail, dévoile les résultats d’une enquête commanditée à Ipsos[1] auprès de salariés
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Les 5 profils du recruteur 3.0
Chasseur, Agriculteur, Inventeur, Ingénieur, Artiste, tout est dans le style ! Le marché du travail se fracture, se diversifie et le
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[Livre Blanc] Digitalisation : les PME françaises à la croisée des chemins
HubSpot, Talkspirit, Aircall, GoCardLess, Yousign, Lucca et Skillup, 7 startups et scaleups ont mis en commun leur expertise pour aider
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Une approche centrée sur l’humain : le principal facteur de succès de l’IA en entreprise
Cet article montre comment les entreprises technologiques ont recours à l’Intelligence Artificielle ainsi que d’autres technologies pour améliorer les processus
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L’implication et l’engagement des employés jouent un rôle essentiel dans l’expérience client
Fidéliser un client implique en premier lieu que les employés soient eux-mêmes persuadés de la qualité ou de l’utilité du
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