Onboarding traditionnel ou numérique : faut-il vraiment faire un choix ?
Entre la signature du contrat de travail et la fin de la période d’essai se trouve l’étape très importante du
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Quelle valeur apportent réellement les MOOC ?
Les fournisseurs de « Massive Open Online Course » (MOOC) tels que Coursera et FutureLearn ont surfé sur les peurs
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5 étapes pour favoriser la diversité dans le recrutement en 2021
Comme l’ont démontré de nombreuses études, un recrutement diversifié conduit à de meilleures performances pour l’entreprise. Pour autant, la diversité
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La FrenchTech, un levier pour sa carrière ?
ontrairement à la crise financière de 2008, guidée par l’incertitude totale et la crainte de recruter en l’absence de projection,
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La startup RH Workelo annonce la signature de 15 nouveaux clients en ce début 2021 et de nouvelles ambitions de croissance
Après une année 2020, placée sous le signe de l’accélération, 2021 commence sur les chapeaux de roue pour Workelo. Avec
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Recrutement : les tendances qui vont dominer en 2021
Le monde n’est certes pas revenu à la normale mais à l’approche de la fin de la pandémie, les acteurs
Lire la suiteSAP France accompagne La Ruche pour aider à réduire les inégalités femmes / hommes dans l’entrepreneuriat tech
SAP France poursuit son engagement en faveur d’une Tech au service de l’impact en accompagnant le programme, Les Ambitieuses Tech
Lire la suiteLa lettre de motivation et le CV vont-ils bientôt tirer leur révérence ?
Les habitudes et certitudes en matière de recrutement ont parfois la vie dure, et depuis des décennies, le binôme CV
Lire la suiteConfinement & emploi : Un an après, où en sommes-nous ?
Meteojob a interrogé les professionnels RH afin de dresser un état des lieux du recrutement en France un an après
Lire la suiteBAC 2021 : Quels sont les métiers qui vont embaucher ou mener droit au chômage ?
Les métiers qui risquent de mener au chômage en 2021 : Valet chambre, Serveur, Cuisinier, Secrétaire administrative et Vendeur Les 2
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Et si vous pouviez gérer vos ressources humaines en une seule plateforme ?
La gestion des ressources humaines implique la mise en place et le suivi de nombreux processus qui rassemblent plusieurs parties
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Le Top 5 des points à ne pas négliger au moment du recrutement
Trouver et retenir les meilleurs talents a toujours été un défi pour les entreprises, d’autant plus que les virtuoses de
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Les managers digitaux ont-ils des raisons d’avoir le blues ?
Le secteur digital semble traverser la crise sanitaire et les perturbations qui l’accompagnent avec plus de facilité que d’autres secteurs,
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8 choses à savoir pour mieux se faire recruter pendant le COVID
En dépit d’une crise sanitaire persistante les entreprises poursuivent leurs recrutements. Toutefois, les mesures de distanciation sociale ne sont pas
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Les émotions dans le recrutement
Transposées au domaine du recrutement, on peut facilement imaginer que nos émotions jouent sur la probabilité qu’une personne soit retenue
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