La discrimination artificielle
Aux Etats-Unis, l’état de l’Illinois a récemment attiré l’attention du grand public sur l’utilisation massive de l’Intelligence Artificielle dans l’évaluation
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recrutement
Emplois de demain : comment anticiper ?
Destruction d’emplois, apparition de nouveaux métiers, crise du management, risques d’une société à deux vitesses… Comment se préparer dès aujourd’hui
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Workelo organise le premier Onboarding Summit en France
Le grand rendez-vous des RH dédié à l’onboarding s’invite en France le 24 novembre ! Pour cette première édition française,
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Pourquoi trouver des candidats ne suffit plus pour recruter ?
Un contexte qui ne laisse pas de place à l’improvisation “La grande démission”, ce phénomène de démissions qui déferle sur
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La botte secrète pour gagner la guerre des talents ? S’inspirer du marketing !
La guerre des talents fait rage… Près de 300 000 emplois restaient vacants en France au 3ème trimestre 2021[1], et d’ici
Lire la suiteEtude/ Emploi: 4 entreprises sur 10 peinent à attirer de nouveaux talents
La guerre des talents reste le plus grand défi sur le marché du travail. Mais comment cela se traduit-il concrètement
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Facilitez le recrutement en entreprise grâce à l’ATS
Un ATS (applicant tracking System) est un logiciel de gestion de candidatures créé dans l’objectif de rendre le processus de
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Les règles applicables aux jobs d’été
Animation en centre de loisirs, restauration, vente, entretien des espaces verts, guide touristique… L’approche des vacances estivales est l’occasion pour
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Réussir l’onboarding de ses collaborateurs : un projet RH qui ne s’improvise pas !
À l’heure ouÌ le travail se transforme et devient hybride, le collaborateur est placé au centre des préoccupations RH. La
Lire la suiteEtude Robert Half : Près d’1 dirigeant sur 2 déclare avoir réalisé un mauvais recrutement au cours des 12 derniers mois
Dans un contexte de turn-over important où 62 % des actifs sont à l’écoute d’opportunités ou en recherche active* une
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L’anglais en contexte professionnel : et si on changeait d’état d’esprit ?
On ne cesse de le répéter mais l’apprentissage de l’anglais est aujourd’hui indispensable au quotidien pour évoluer dans sa carrière
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Big Quit : vers un nouveau pacte social au sein des entreprises ?
Plus de 20 millions de démissions aux États-Unis depuis le printemps. Il serait naïf de croire que ce « big quit »
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Comment recruter quand on est un industriel
Si la question de la réindustrialisation de la France se pose de plus en plus, la première condition à ce
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L’ expérience candidat : un enjeu clé dans la compétition que se livrent les entreprises qui recrutent
Le parcours de recrutement des candidats du digital et de la tech est en passe de devenir une réelle préoccupation
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4 bonnes raisons d’externaliser vos recrutements
Pour les entreprises, mener un recrutement de qualité ne s’improvise pas. Nous vous donnons 4 bonnes raisons d’externaliser vos processus de recrutement.
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