Transformation numérique : 1/3 des managers craint la disparition de son poste
Pour 56% des managers le digital va avant tout faciliter le travail à distance, 1 sur 2 pense que le
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Un Français sur cinq a le sentiment d’occuper un bullshit job
18% des Français ne perçoivent pas le sens et l’utilité de leur emploi, Près de la moitié serait prêt à
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Le partenariat doit permettre de créer « Entourage Job », une plateforme numérique d’aide aux personnes SDF à la réinsertion
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Lire la suiteEn hausse de 1,8% en 2018, la fiche de paie non-cadres n’a jamais autant progressé depuis cinq ans
Le salaire moyen des non-cadres atteint 1607 euros bruts en 2018 (+1,8%), Il s’agit de la plus forte hausse
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Aujourd’hui, un jeune entrant sur le marché du travail changera en moyenne 4,5 fois d’employeur dans sa carrière et 400
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Alors que le mouvement de grève des transports s’intensifie avec un sursaut de mobilisation dès aujourd’hui, la question du télétravail
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En 2017, seuls 36 %[1] des actifs français ont participé à une action de formation continue. Ce résultat classe la
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Randstad se mobilise pour les TPE-PME avec ici Barbès
Ce dimanche 14 janvier, Randstad, le deuxième acteur mondial des services en Ressources Humaines, inaugurait une deuxième campagne de communication
Lire la suiteEn hausse de 0,9 % en 2017, la fiche de paie des salariés non-cadres progresse peu
La rémunération d’un salarié non-cadre en 2017 est de 1 579 euros bruts mensuels, en hausse de 0,9 % sur
Lire la suiteDésormais banalisé, le fait religieux cesse en 2017 de progresser dans les entreprises
L’Institut Randstad et l’Observatoire du Fait Religieux en Entreprise[1] (OFRE) présentent les résultats de leur cinquième étude commune sur le
Lire la suiteLa maîtrise de la masse salariale reste la priorité des collectivités en matière de ressources humaines
Invitées à se prononcer sur leurs priorités en matière de gestion des ressources humaines (GRH) pour les quatre prochaines années,
Lire la suiteEtude Randstad Workmonitor : les salariés face à la digitalisation
Pour garder leur travail, la moitié (52 %) des salariés français estiment devoir acquérir des compétences digitales. Maîtriser les nouvelles
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