L’ergonomie et le confort sont les clés de la productivité
La transformation numérique a entraîné une plus grande dépendance à l’égard des logiciels et des applications pour le travail quotidien
Lire la suite
QVT
Marque employeur et sens du travail, un cocktail gagnant ?
Cela fait maintenant des années que l’on entend parler de la marque employeur. Ce concept – qui est apparu à
Lire la suiteSemaine pour la Qualité de Vie au Travail 2020
Cadre légal et attentes post-confinement Crise sanitaire oblige, la qualité de vie au travail est une attente forte des salariés
Lire la suite
Remettre les employés au coeur des préoccupations des entreprises pour favoriser la productivité et l’épanouissement au travail
Pour beaucoup d’entre nous, l’année 2020 aura profondément changé notre façon de travailler. Que ce soit à un niveau professionnel
Lire la suite
Un retour au travail, synonyme de détresse psychologique des salariés
D’après une étude OpinionWay, 47% des salariés français se disaient en détresse psychologique pendant le confinement, dont 21% en détresse
Lire la suite
L’après confinement : la QVT sous les projecteurs ou aux oubliettes ?
45 mn pour échanger sur l’avenir de la Qualité de Vie au Travail (QVT) post-confinement. Après l’allocution du Premier Ministre
Lire la suite
Quelles sont les nouvelles dynamiques RH pour augmenter la productivité tout en préservant le bien-être au travail ?
Zoom sur la stratégie résolument moderne et humaine de Mutuelles du Soleil, acteur phare de la protection sociale depuis presque
Lire la suite
Welcome to the Jungle publie ses prévisions RH pour 2020
Welcome to the Jungle, la marque-média experte des questions liées au monde du travail, a sélectionné six tendances qui devraient marquer
Lire la suite
Comment créer son plan d’action QVT 2020 pour son entreprise ?
Engager les collaborateurs, attirer et fidéliser les meilleurs talents : autant d’enjeux qui posent directement la question de l’épanouissement au
Lire la suite
Engagement au travail : comment le mesurer et l’améliorer au quotidien ?
À PROPOS DE CE WEBINAR 14 580 € C’est le coût du désengagement par an par salarié, calculé par l’IBET©
Lire la suiteQVT, égalité et laïcité au travail : sortir des tabous
BPI group, en partenariat avec BVA, a réalisé il y a quelques mois un baromètre sur la QVT et la
Lire la suite
L’épanouissement au travail dans le secteur du retail : mission impossible ou enjeu stratégique ?
Publié le 26 août dernier, le rapport annuel sur l’absentéisme au travail de Gras Savoye Willis Towers Watson[1] révélait une
Lire la suiteLes Sociétés coopératives : un modèle qui contribue à améliorer la qualité de vie au travail
Dans le cadre d’un appel à projets Fact (Fonds pour l’amélioration des conditions de travail) de l’Anact (Agence nationale pour
Lire la suite
Le bien-être au travail des salariés, une réussite pour votre entreprise ?
C’est de notoriété publique, pour qu’une entreprise fonctionne au mieux, les salariés doivent être motivés et productifs. Dans le monde,
Lire la suiteMonde du travail : je stresse donc je suis ?
Nous passons l’essentiel de nos semaines au travail, une activité non neutre puisque liée aux notions de performance, de qualité,
Lire la suite