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BPI group, la société de conseil RH spécialisée dans l’accompagnement des transformations mène l’enquête auprès des salariés français avec BVA.
Lire la suiteD’après l’étude Happiness Index 2018 de Wrike, la politique sociale des entreprises (repas, animations, politique de diversité, etc.) est en
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Incontestablement, le monde du travail évolue et particulièrement au niveau des nouvelles formes d’organisation des entreprises. Dans ce contexte, force
Lire la suiteCD&B dévoile aujourd’hui la 4e édition du baromètre CD&B/Opinion Way sur la relation entre espaces de travail et bien-être au
Lire la suiteL’étude OpinionWay, commandée par Manutan sur la perception de l’ergonomie en entreprise, reflète les applications et les enjeux d’un sujet
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Le management bienveillant consiste à accompagner ses salariés en adoptant une attitude sincèrement positive à leur égard, en basant la
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Larry Page, cofondateur de Google, l’affirme : sur le long terme, la croissance d’une organisation ne dépend que d’un seul
Lire la suiteEnnui, absence de perspectives, rémunération trop faible ou encore manque de temps pour sa famille… quel cadre n’a jamais rêvé
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Depuis le printemps, les débats sur le bonheur au travail sont très animés, nourris notamment par les livres Happycratie et
Lire la suiteLa rétention des salariés constitue aujourd’hui un enjeu clé pour les entreprises. D’après la DARES (Direction de l’Animation de la
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Telle était la problématique de Deliveroo, leader dans la livraison de repas. Gymlib accompagne la start-up pour l’aider à
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C’est en période difficile, d’incertitudes ou de crise qu’il faut libérer le bonheur dans l’entreprise. Ou les gens ont plus de
Lire la suiteBPI group, la société de conseil RH spécialisée dans l’accompagnement des transformations annonce le renforcement de son partenariat avec Octomine
Lire la suiteDepuis plus de 25 ans, la mission de Great Place To Work® consiste à accompagner les organisations dans leur transformation
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Ah, l’éternelle question économico-philosophique : l’entreprise est-elle responsable du bonheur de ses salariés ? Aussi vieille que la question de
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