Enquête Lucca : télétravail et expérience collaborateur
Malgré un contexte plus que favorable à la digitalisation des processus RH, l’étude menée par Lucca met en lumière que
Lire la suiteQVT
Le bien-être au travail se fait aussi à distance !
Avec la pandémie, le télétravail a été démocratisé au sein de nombreuses entreprises. Devant les résultats positifs de ce qui
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Retour au bureau & QVT : 5 clés pour mieux comprendre les enjeux de la communication interne à l’heure du déconfinement
Alors que débute lundi 14 juin la Semaine pour la qualité de vie au travail, les chiffres de l’observatoire “Vie
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L’Excellence Relationnelle : notre choix de cœur et de raison
Beaucoup de retours circonstanciés, quantitatifs et qualitatifs, confirment que la crise sanitaire, économique, se traduit à la fois par l’extension
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La pandémie appelle les entreprises à créer de meilleures conditions de travail pour leurs salariés
Beaucoup d’entre nous ont pu ressentir de la culpabilité lorsque le monde s’est mis en pause à l’arrivée de la
Lire la suiteLes Français estiment que les salariés souffrent mentalement à 62 % et physiquement à 45 %
Les managers plus favorables au sport en entreprise (62 %) que les dirigeants (59 %) ou les employés (43 %)
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La transformation digitale centrée sur le collaborateur : moteur d’une nouvelle croissance et culture d’entreprise
Ces dernières années, la majorité des projets de transformation digitale en entreprise se concentrait principalement sur les processus internes et
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Le chèque cadeau, un Outil RH simple et efficace
Aujourd’hui, les entreprises se trouvent confrontées à un défi majeur : motiver et fidéliser les salariés tout en leur faisant
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Repenser l’environnement du travail pour s’adapter aux nouveaux usages
En transformation continue, le monde du travail a connu de profondes évolutions ces dernières années qui se sont encore plus
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Le management face à la complexité psychique
La dimension psychologique de cette crise est aussi importante que son pendant somatique, C’est dit. Par Olivier Véran, le 19
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En quoi les collaborateurs de l’entreprise peuvent-ils devenir acteurs de sa gouvernance ?
Le « futur du travail » (« future of work » en anglais), le concept est désormais partout, poussé par les grands cabinets de
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L’entreprise de demain sera plus qu’un simple lieu de travail
Pour concevoir l’environnement professionnel du futur, il est essentiel de comprendre les espoirs et aspirations des millennials. Les dirigeants pourront
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Transformer durablement l’entreprise avec le Green Management
Depuis quelques années les entreprises sont de plus en plus montrées du doigt. En cause, un modèle d’exploitation de la planète
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L’ergonomie et le confort sont les clés de la productivité
La transformation numérique a entraîné une plus grande dépendance à l’égard des logiciels et des applications pour le travail quotidien
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Marque employeur et sens du travail, un cocktail gagnant ?
Cela fait maintenant des années que l’on entend parler de la marque employeur. Ce concept – qui est apparu à
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