L’index de l’égalité FH, une opportunité pour les PME
Dans le cadre de la mise en place, au 1er mars 2020, de l’index de l’égalité Femmes-Hommes pour les sociétés
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4 étapes pour bien choisir son SIRH
Lorsqu’un effectif dépasse les 30 salariés, la mise en place d’un SIRH devient cruciale pour une entreprise. Au moment de
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Comment recruter les meilleurs profils sur les réseaux sociaux ?
Alors que les grandes entreprises développent de vraies stratégies dédiées au recrutement en ligne, via les réseaux sociaux, les PME
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Comment réussir son recrutement ?
Il n’y a qu’un patron : le client. Et il peut licencier tout le personnel, depuis le directeur jusqu’à l’employé,
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TPE-PME: comment réussir le reclassement de vos salariés ?
Actuellement, les TPE-PME contribuent beaucoup à l’embauche des cadres.(1) Les employeurs des petites et moyennes entreprises ne disposent pas toujours
Lire la suiteLes PME perdent plus de 3 300 euros par an et par employé à cause de réunions inefficaces
32% des collaborateurs avouent répondre à leurs mails en retard pendant les réunions, alors que 29 % des membres des générations
Lire la suite9 cadres sur 10 estiment qu‘un logiciel RH est indispensable au bon fonctionnement d‘une société
Capterra a recueilli et analysé les propos de 270 employés dans des PME qui participent aux décisions d’achat de logiciels
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Les congés d’été : un test de solidité pour l’entreprise
Toutes les entreprises ne ferment pas leurs portes pendant les congés d’été. Elles sont même une minorité parmi les PME,
Lire la suiteLoin des idées reçues, les Français plébiscitent les CDI dans les PME
Depuis janvier 2016, PageGroup interroge les candidats sur leur situation professionnelle et leur perception du marché de l’emploi à travers
Lire la suiteLes propositions de la Délégation sénatoriale aux entreprises pour une France libre d’entreprendre
En présence de Mme Élisabeth LAMURE (Les Républicains – Rhône), présidente de la Délégation sénatoriale aux entreprises, M. Olivier CADIC
Lire la suiteQuelles leçons tirer des PME et petites ETI sur le bien-être des salariés ?
L’étude « Work Happy » du cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half révèle que les collaborateurs qui travaillent dans des entreprises
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Randstad se mobilise pour les TPE-PME avec ici Barbès
Ce dimanche 14 janvier, Randstad, le deuxième acteur mondial des services en Ressources Humaines, inaugurait une deuxième campagne de communication
Lire la suiteHoroquartz porte la voix des PME et des ETI au milieu des géants du CAC 40
Invitée à s’exprimer au nom des PME et des ETI françaises lors du French Business Climate Pledge, qui réunissait ce
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Pourquoi ma start-up devient une PME ?
Trois éléments caractérisent une start-up pour réussir : un produit ou un service innovant qui répond à un besoin marché précis,
Lire la suiteHorizontal Software lance sa solution cloud-saas Keentalents dédiée aux PME-ETI
Horizontal Software, éditeur de logiciels de nouvelle génération, annonce le lancement d’une solution Cloud-Saas baptisée Keentalents dédiée aux PME-ETI. Présent
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