Les 4 biais cognitifs qui peuvent toucher les managers… Et comment les éviter !
Notre cerveau est un outil de travail absolument formidable qui nous permet d’accomplir des tâches extrêmement complexes au quotidien. Et
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PerformanSe
Mesurer et comprendre les soft skills pour anticiper… PerformanSe lance Echo !
Trop souvent encore, les recruteurs envisagent les candidats pour ce qu’ils ont fait, peu pour ce qu’ils sont, pas pour
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Pour bien travailler ensemble à distance… Apprenons à rendre visible ce qui ne l’est plus !
Le travail à distance s’est généralisé, les outils de télétravail se sont multipliés, de nouvelles habitudes sont en train de
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Crise, confinements… la relation à l’emploi évolue. Plus de questions, plus de sens, plus de liberté !
C’était déjà vrai avant mais COVID, confinement et télétravail l’ont exacerbé : la relation individuelle à l’emploi évolue. Certains se sont
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La pensée critique : une soft skill méconnue et pourtant indispensable
Les soft skills font l’objet de toutes les attentions depuis plusieurs années déjà. Les recruteurs sont désormais parfaitement conscients du
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Gestion de carrière : la clé d’un nouveau contrat social entre salarié et employeur
Les relations entre salariés et employeurs sont désormais dominées par une logique court-termiste : tandis que les premiers adoptent une attitude
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