La motivation : un élément déterminant dans les processus RH
La motivation est un processus cognitif complexe qui désigne la force interne qui nous pousse à agir. Si cette force
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Pearson
Développement individuel et performance collective
La connaissance de soi et de ses ressources prend une place de plus en plus importante dans le monde de
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Petit-déjeuner Pearson – ECPA – INSTAURER UNE CULTURE DE LA MOBILITÉ : Insuffler une vraie dynamique et créer l’alliance avec vos collaborateurs
Partout dans les entreprises, la mobilité s’impose comme une nouvelle donne. Mais gérer la mobilité ne s’improvise pas. Intégré en
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Insuffler une vraie dynamique et créer l’alliance avec vos collaborateurs
Partout dans les entreprises, la mobilité s’impose comme une nouvelle donne. Mais gérer la mobilité ne s’improvise pas. Intégré en
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Petit déjeuner ECPA : FIABILISER VOS RECRUTEMENTS : Prédire la performance et prévenir les comportements inadaptés
Certaines personnes peuvent, dans des contextes spécifiques ou stressants, développer des comportements inadaptés à l’environnement, excessifs ou dangereux qui pourraient
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« Préserver la sécurité et l’efficacité au sein du cockpit » : l’exemple d’Air France
Depuis toujours, Air France accorde la plus grande importance et le plus grand soin à la sélection de ses pilotes.
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Optimiser la performance et prévenir les comportements inadaptés
Il est en général assez simple de définir les compétences et les qualités professionnelles requises pour un poste. Mais qu’en
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Sortie du nouveau livre de John Kotter
Découvrez le système dual proposé par John Kotter, le gourou incontesté de la gestion du changement, pour rivaliser et gagner
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