Pourquoi internaliser la paie en 2022 ?
La gestion de la paie concerne absolument toutes les entreprises, autant les plus petites que les plus grandes. Elle représente
Lire la suiteLa gestion de la paie concerne absolument toutes les entreprises, autant les plus petites que les plus grandes. Elle représente
Lire la suiteLes conditions de la réussite La Déclaration Sociale Nominative va s’appliquer à la Fonction publique de façon progressive, dès le
Lire la suiteEn France, seuls 22 % des salariés disent « avoir été heureux » lors de leur dernière paie, soit le
Lire la suiteLes chefs d’entreprises et DRH ont aujourd’hui pris conscience de l’importance de la transformation digitale dans leurs entreprises. Cela est
Lire la suiteAprès de nombreuses tentatives infructueuses par le passé, la France, à l’instar de ses voisins européens (hormis la Suisse), modernise
Lire la suite• Seuls 43% des Français ressentent de la satisfaction à la réception de leur paie • 14 % ressentent de
Lire la suiteLe prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu sera obligatoire dès le 1er janvier 2019. Quels changements impacteront
Lire la suiteWorkday, Inc. (NYSE: WDAY), l’un des leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et la gestion des ressources humaines,
Lire la suite« Grâce aux contrôles automatiques de Conciliator™ PAY et à ceux que nous créons selon nos besoins pour atteindre le
Lire la suiteParis, lundi 9 avril 2018. SD Worx, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de services en RH et de payroll, a
Lire la suite« Il faut s’adapter en permanence à la règlementation » Béatrice de Boussiers gère la paie pour les 35 salariés de la
Lire la suiteL’évaluation annuelle des services de paie récompense ADP pour la cinquième année consécutive Les collaborateurs ont beaucoup évolué par rapport
Lire la suiteEn partenariat avec le Groupe HR Path, retrouvez dans ce nouveau numéro toute l’actualité sur la DSN, les cotisations, la
Lire la suite