Management post-Covid : le retour à la normale ne doit pas être le retour de l’identique
On parle déjà d’« après Covid » pourtant la crise sanitaire n’a pas cessé avec la fin du confinement. Sa persistance soulève
Lire la suite
onboarding
Comment réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur à distance ?
Depuis les débuts de la crise sanitaire, les DRH relèvent sans cesse de nouveaux défis. L’onboarding n’est pas le moindre
Lire la suite
Comment recruter les meilleurs profils sur les réseaux sociaux ?
Alors que les grandes entreprises développent de vraies stratégies dédiées au recrutement en ligne, via les réseaux sociaux, les PME
Lire la suite
Et si les 30 premiers jours de vos collaborateurs étaient les plus décisifs dans leur intégration professionnelle ?
Si beaucoup d’entreprises optent pour la formation « sur le tas » qui amène l’employé à apprendre son travail au fil de
Lire la suite
Comment ne pas perdre son identité en grandissant ou le dilemme de la startup
Véritable clé de voûte, la culture organisationnelle véhicule l’image de l’entreprise et régule son pouvoir d’attractivité à l’extérieur. Et c’est
Lire la suite
Comment faciliter l’onboarding de nouveaux salariés ?
Selon une étude de l’APEC portant sur l’année 2017, 36,1 % des CDI étaient rompus au cours de la première
Lire la suite1 cadre sur 3 a déjà démissionné suite à une mauvaise intégration
Si les cadres ont aujourd’hui le pouvoir de choisir leur entreprise, ils ont également celui de la quitter. Afin d’éviter
Lire la suite
Intégration d’un nouveau salarié : l’humain en prime
« On a pas deux fois l’occasion de faire une première impression »… Cette petite phrase de présentation est aussi valable pour
Lire la suiteDécouvrez les tendances RH à surveiller 2019 par Change Factory
Voici une infographie présentant les 8 tendances RH à surveiller en 2019. Elle a été réalisée par Change Factory, 1er laboratoire d’acculturation et d’accompagnement
Lire la suiteSelon une étude Robert Half, il faut en moyenne 6 mois pour devenir compétent après une prise de poste
Dans le cadre de son étude sur les processus de recrutement le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half a
Lire la suite
Management : les clefs d’une intégration réussie
En entreprise, réussir l’intégration des nouveaux suppose de combiner responsabilisation rapide et accompagnement efficace pour les investir dans le développement
Lire la suite
Webinar : Onboarding et ses bonnes pratiques, par Laurence Cosson, DRH @SPIE @Orange
L’intégration des collaborateurs est devenu un enjeu stratégique pour toutes les entreprises avec notamment l’arrivée des nouvelles générations, la hausse du turnover employé
Lire la suite
Webinar : Comment utiliser l’onboarding pour bâtir une équipe ?
L’onboarding des salariés est devenu en quelques années un sujet incontournable pour les entreprises : arrivée des nouvelles générations, turnover
Lire la suite
Startup RH de la semaine : Onboarding : chaque intégration ratée d’un nouvel employé coûte 7000€ à l’entreprise !
Accueillir comme il se doit un nouveau collaborateur peut sembler comme une évidence. Dans bon nombre d’entreprises, cette étape est
Lire la suite
Investir dans l’onboarding aujourd’hui entrainera une performance accrue demain.
Les dirigeants d’entreprises s’accordent sur l’importance de l’intégration ou « onboarding » : 79 % d’entre eux la considèrent en effet comme une
Lire la suite