Dirigeants, managers, responsables RH : et si vous vous mettiez au nudge ?
Influencer notre comportement dans notre propre intérêt. C’est le principe défendu par la théorie du « Nudge » ou « coup de pouce »
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OCDE
Transformation numérique : 1/3 des managers craint la disparition de son poste
Pour 56% des managers le digital va avant tout faciliter le travail à distance, 1 sur 2 pense que le
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Taxer les contrats courts pénalisera les salariés
La France doit redonner toute sa place au travail dont le rôle essentiel dans la création de richesses est totalement
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L’entreprise ne fait pas le bonheur… mais elle y contribue !
Ah, l’éternelle question économico-philosophique : l’entreprise est-elle responsable du bonheur de ses salariés ? Aussi vieille que la question de
Lire la suiteSalaires et productivité en Europe : beaucoup trop de disparités d’un pays à l’autre, une menace sur la stabilité de la zone euro à long terme
L’OCDE a récemment publié son Étude 2018 des indicateurs de productivité. Cette étude met en lumière la diversité des situations
Lire la suiteLe coût de la formation : première raison pour laquelle les Français ne recourent pas à la formation professionnelle
En 2017, seuls 36 %[1] des actifs français ont participé à une action de formation continue. Ce résultat classe la
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