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Communiqués de presse 

Parler salaire : tabou pour les seniors, pratique répandue chez les jeunes

8 septembre 20228 septembre 2022 La Rédaction Marie Lindenmeyer, Monster, salaire

Parler salaire : tabou pour les seniors, pratique répandue chez les jeunes 65% des 25-34 ans sont à l’aise à

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Communiqués de presse 

7 recruteurs sur 10 prêts à former un candidat : la formation, enjeu crucial pour 2022 ?

21 avril 202221 avril 2022 La Rédaction décideurs RH, évaluation des compétences, formation, Marie Hugo Lindenmeyer, Monster

Deux ans après le début de la crise sanitaire, les priorités des recruteurs RH ont-elles changé ? Monster, leader de la mise

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Communiqués de presse 

Après deux ans de crise sanitaire, quels défis pour les recruteurs en 2022 ?

20 janvier 2022 La Rédaction gestion des talents, Monster, recrutement, ressources humaines, RH, romain giunta

Près de deux ans après le début de la crise sanitaire, Monster, leader de la mise en relation entre les personnes

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Communiqués de presse 

43% des 18-24 ans inquiets par leur manque d’expérience

13 septembre 202113 septembre 2021 La Rédaction avenir professionnel, génération Z, Monster, recrutement, romain giunta

En cette rentrée 2021, comment la génération Z perçoit son entrée sur le marché de l’emploi et sa carrière professionnelle ?  Monster,

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Communiqués de presse 

Le sentiment des salariés français et européens : bilan et attentes pour 2021

2 février 20212 février 2021 La Rédaction confinement, Monster, Nelly Rey, romain giunta

Confinement, crise sanitaire, couvre-feu, incertitudes : autant de mesures qui ont impacté le quotidien des salariés français, comme européens. Monster, un des leaders

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Communiqués de presse 

40% des jeunes envisagent un nouveau projet professionnel par quête de sens !

12 janvier 202112 janvier 2021 La Rédaction génération Y, génération Z, Monster, romain giunta, YouGov

La situation du marché de l’emploi en 2020 a suscité un grand nombre d’inquiétudes : baisse d’offres, licenciements… la question de

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Communiqués de presse 

Chiffres Monster post-Covid : quels secteurs impactés et quels secteurs recherchés ?

2 juillet 20202 juillet 2020 La Rédaction candidat, Covid-19, Impact de la crise, Monster, recherche d'emploi, reprise du travail, télétravail

L’emploi est plus que jamais au cœur des préoccupations des Français, à l’heure d’une forte hausse du chômage. Monster France,

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Communiqués de presse 

Mutations du marché du travail : quels enjeux pour les recruteurs ?

27 janvier 202024 janvier 2020 La Rédaction compétences, Gen Z, Monster, mutation du marché, recrutement, Skills gap

Skills gap : 9 recruteurs sur 10 avouent rencontrer des difficultés à combler un poste à cause du manque de

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Carrière 

Les hard skills ne sont plus les seuls critères

11 septembre 201911 septembre 2019 La Rédaction compétences des collaborateurs, cooptation, Dell, hard skill, Monster, services RH, soft skill, transition digitale, TTI Success Insights

Selon une étude Monster, 85 % des entreprises mettraient l’accent sur les soft skills, c’est à dire les compétences comportementales lors

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Communiqués de presse 

Coupe du Monde : La moitié des français s’identifie à Zidane dans le monde du travail

6 juin 2018 La Rédaction coupe du monde, entreprise, football, Monster, Zidane

Après quatre années d’attente, la Coupe du Monde de Football revient enfin le 14 juin 2018 ! A cette occasion,

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Communiqués de presse 

Formation continue, réseau professionnel, parcours diversifié : les principaux leviers d’employabilité selon les actifs français

21 septembre 2017 La Rédaction employabilité, formation, formation continue, Gilles Cavallari, IFOP, Monster, RH

Monster, un leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, dévoile les résultats

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Communiqués de presse 

Monster et Le Lab RH annoncent la signature d’un partenariat au service de l’innovation RH

7 septembre 2017 La Rédaction Alexandre Stourbe, Gilles Cavallari, innovation RH, Le Lab RH, Monster, recrutement, RH

Le Lab RH annonce la signature d’un partenariat stratégique avec Monster, un leader mondial de la mise en relation entre les

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Communiqués de presse 

Quête de sens, flexibilité et intelligence collective : les 3 leviers du bien-être en entreprise

22 juin 201721 juin 2017 La Rédaction bien être au travail, Gilles Cavallari, IFOP, intelligence collective, millennials, Monster, QVT, RSE

Monster, un leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, dévoile les résultats

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Flash infos

  • Comment rester attractif ? Les 3 tendances sur lesquelles les entreprises doivent surfer en 2023 17/01 10h11
  • Baromètre annuel de l’emploi en ligne 17/01 10h07
  • Près d’un dirigeant français sur deux pense que son entreprise ne sera pas viable dans dix ans si elle ne se transforme pas 17/01 10h01
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  • 31% des entreprises françaises perdent des clients à cause d’un onboarding déficient 23/11 09h35
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