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Michael Page

Communiqués de presse 

Télétravail : quand les intérêts des salariés et des entreprises se rencontrent

29 novembre 201929 novembre 2019 La Rédaction équilibre de vie, Michael Page, Page Personnel, PageGroup, performance, Stéphanie Lecerf, télétravail

Michael Page et Page Personnel se sont intéressés à l’essor du télétravail et à la perception qu’en ont aujourd’hui les

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Communiqués de presse 

Près d’1 manager sur 2 a déjà renoncé à un poste à cause de la longueur du processus de recrutement

8 novembre 20197 novembre 2019 La Rédaction candidat, compétence, Frédéric Benay, manager, Michael Page, processus de recrutement, recrutement

En 2019, 43% des cadres ayant des responsabilités managériales déclarent avoir renoncé à un poste intéressant parce que le processus

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Communiqués de presse 

6 managers sur 10 sont prêts à recruter leurs collaborateurs principalement sur leurs soft skills

17 mai 201917 mai 2019 La Rédaction Cadremploi, compétences des collaborateurs, CV, Elodie Franco Da Cruz, Marlène Ribeiro, Michael Page, recrutement, soft skills

Enthousiasme, empathie, aisance… les compétences personnelles – aussi appelées soft skills – ont de plus en plus la cote auprès des entreprises

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Communiqués de presse 

Télétravail : quand les intérêts des salariés et des entreprises se rencontrent

12 avril 201912 avril 2019 La Rédaction Michael Page, motivation au travail, Page Personnel, Stéphanie Lecerf, télétravail

Michael Page et Page Personnel se sont intéressés à l’essor du télétravail et à la perception qu’en ont aujourd’hui les

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Communiqués de presse 

Les rencontres amoureuses : plutôt sur Meetic ou autour de la machine à café ?

11 février 201911 février 2019 La Rédaction amour au travail, couple, Meetic, Michael Page, Page Personnel, RH

Les Français passeraient 12 % de leur vie au travail selon le sociologue Jean Viard. Il n’est donc pas étonnant d’y trouver l’âme

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Communiqués de presse 

En 2019, la fonction RH sera plus que jamais au cœur de la stratégie d’entreprise

26 novembre 2018 La Rédaction Collaborateur, croissance, Michael Page, RH, Stratégie

En 2018, les entreprises ont connu un regain de croissance qui engendre aujourd’hui un besoin de recruter et de sécuriser

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Communiqués de presse 

La fuite des talents dans l’IT : comment retenir ses développeurs ?

25 juin 201825 juin 2018 La Rédaction IT, Michael Page, PageGroup, RH, turnover

Aujourd’hui, les développeurs sont des profils extrêmement prisés et donc très convoités par la concurrence. Le turnover de ses types

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Communiqués de presse 

Les nouveaux défis et enjeux des entreprises liés à la cybersécurité

21 juin 2018 La Rédaction cybersécurité, Data Protection Officer, DPO, Michael Page, Michael Page Systèmes d’Information, RGPD, RH, SIRH

Avec l’entrée en vigueur du RGPD le 25 mai dernier, les entreprises se retrouvent confrontées à de nouveaux enjeux pour

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News RH 

Qui sont les professionnels RH les mieux payés ?

22 mars 2018 Romain Giry DRH, Michael Page, mutation numérique, professionnels RH, recrutement, rémunération, ressources humaines, RH, Robert Half, salaire

Directeur des ressources humaines, juriste spécialisé, responsable rémunérations et avantages sociaux… Dans un contexte de mutation numérique et de transformation

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Communiqués de presse 

LinkedIn : 87 % des cadres inscrits sont en recherche d’emploi*

22 septembre 2017 La Rédaction Linkedin, Michael Page, offre d'emploi, Page Personnel, PageGroup, personnal branding, recherche d'emploi, recrutement

Les cabinets de recrutement spécialisé Michael Page & Page Personnel (PageGroup) ont récemment mené une étude en ligne afin de

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Flash infos

  • Comment rester attractif ? Les 3 tendances sur lesquelles les entreprises doivent surfer en 2023 17/01 10h11
  • Baromètre annuel de l’emploi en ligne 17/01 10h07
  • Près d’un dirigeant français sur deux pense que son entreprise ne sera pas viable dans dix ans si elle ne se transforme pas 17/01 10h01
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  • 31% des entreprises françaises perdent des clients à cause d’un onboarding déficient 23/11 09h35
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