Télétravail : quand les intérêts des salariés et des entreprises se rencontrent
Michael Page et Page Personnel se sont intéressés à l’essor du télétravail et à la perception qu’en ont aujourd’hui les
Lire la suiteMichael Page
Près d’1 manager sur 2 a déjà renoncé à un poste à cause de la longueur du processus de recrutement
En 2019, 43% des cadres ayant des responsabilités managériales déclarent avoir renoncé à un poste intéressant parce que le processus
Lire la suite6 managers sur 10 sont prêts à recruter leurs collaborateurs principalement sur leurs soft skills
Enthousiasme, empathie, aisance… les compétences personnelles – aussi appelées soft skills – ont de plus en plus la cote auprès des entreprises
Lire la suiteTélétravail : quand les intérêts des salariés et des entreprises se rencontrent
Michael Page et Page Personnel se sont intéressés à l’essor du télétravail et à la perception qu’en ont aujourd’hui les
Lire la suiteLes rencontres amoureuses : plutôt sur Meetic ou autour de la machine à café ?
Les Français passeraient 12 % de leur vie au travail selon le sociologue Jean Viard. Il n’est donc pas étonnant d’y trouver l’âme
Lire la suiteEn 2019, la fonction RH sera plus que jamais au cœur de la stratégie d’entreprise
En 2018, les entreprises ont connu un regain de croissance qui engendre aujourd’hui un besoin de recruter et de sécuriser
Lire la suiteLa fuite des talents dans l’IT : comment retenir ses développeurs ?
Aujourd’hui, les développeurs sont des profils extrêmement prisés et donc très convoités par la concurrence. Le turnover de ses types
Lire la suiteLes nouveaux défis et enjeux des entreprises liés à la cybersécurité
Avec l’entrée en vigueur du RGPD le 25 mai dernier, les entreprises se retrouvent confrontées à de nouveaux enjeux pour
Lire la suite
Qui sont les professionnels RH les mieux payés ?
Directeur des ressources humaines, juriste spécialisé, responsable rémunérations et avantages sociaux… Dans un contexte de mutation numérique et de transformation
Lire la suiteLinkedIn : 87 % des cadres inscrits sont en recherche d’emploi*
Les cabinets de recrutement spécialisé Michael Page & Page Personnel (PageGroup) ont récemment mené une étude en ligne afin de
Lire la suite