Les 5 profils du recruteur 3.0
Chasseur, Agriculteur, Inventeur, Ingénieur, Artiste, tout est dans le style ! Le marché du travail se fracture, se diversifie et le
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marché du travail
Recrutement : les entreprises en quête de spécialistes des données
Avec l’essor de la data science et du machine learning, les entreprises ont besoin d’attirer les nouveaux talents capables de
Lire la suiteGlassdoor lance de nouvelles fonctionnalités pour faciliter la recherche d’emploi
Glassdoor, l’un des plus grands sites d’emploi et de recrutement au monde, ajoute plusieurs nouvelles fonctionnalités à son site web
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Comment l’Intelligence artificielle et le digital ont repoussé les limites de la formation
Sur un marché du travail toujours plus concurrentiel, force est de constater que la majorité des entreprises cherchent à améliorer
Lire la suiteParadoxe français : les 3/4 des salariés sont optimistes pour leur avenir professionnel… mais restent les plus pessimistes d’Europe
73% des français se disent optimistes sur leur évolution professionnelle à 5 ans 28% des hommes se disent très optimistes
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Cassons les codes du recrutement en misant sur les jeunes talents et la réinsertion professionnelle !
Le recrutement est un enjeu capital de la performance d’une entreprise. Choisir les collaborateurs qui apporteront une valeur ajoutée à
Lire la suiteDans la tech, 1 employé sur 4 se déclare prêt à quitter son entreprise si elle est associée à un scandale
Atteinte à la vie privée des utilisateurs. Partage de données privées sans consentement. Harcèlement sexuel. Scandale politique. Le secteur des
Lire la suiteLinkedIn dévoile la liste des 25 entreprises les plus attractives en France
Le secteur bancaire domine largement le classement 2019 avec quatre banques parmi les cinq premières places. Cette quatrième édition marque
Lire la suite66% des recruteurs estiment qu’il sera plus difficile de trouver des profils qualifiés au cours des 5 prochaines années
A l’occasion de sa dernière étude menée en janvier 2019[1], Robert Half, cabinet international de recrutement spécialisé, a interrogé près
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Le travail non salarié, une réalité pour de plus en plus de cadres
Le travail non salarié devient une réalité pour un nombre croissant de cadres. De plus en plus travaillent à la
Lire la suiteIndeed lance le programme Indeed Job Academy
Indeed, premier moteur de recherche d’emploi au monde avec plus de 200 millions de visiteurs uniques par mois, est un
Lire la suiteGroupe Actual cible les talents pénuriques grâce à Golden Bees
Depuis 1991, année de sa création, le groupe Actual, spécialiste de l’Emploi et des Compétences est devenu un acteur de
Lire la suiteLes compétences au cœur de la bataille de l’emploi
Le gouvernement a présenté son avant-projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Le Medef considère que
Lire la suiteLe nombre d’emplois saisonniers pour les vacances d’hiver est en hausse de 7,2% sur Vivastreet
Les vacances d’hiver sont très importantes pour le tourisme et l’activité des stations de ski françaises. En dépit du fait
Lire la suiteEmploi : compétences transversales et mobilité entre les métiers
Situations de travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers Dans un contexte où les mobilités professionnelles sont et seront
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