Le numérique humanise les métiers du management
La révolution digitale n’est pas qu’une révolution des outils, elle a entraîné ces 20 dernières années de profondes mutations qui
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Equicoaching : quand le cheval inspire le management
Pour cette formation, oubliez vos certitudes et chaussez-vous confortablement ! Nul besoin d’être passionné(e) de cheval ou d’être cavalier(e) pour apprécier
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Comment manager son équipe en fin d’année
La trêve des confiseurs arrive à grands pas. Une bonne occasion de revenir sur tout le paradoxe d’un mois de
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Gilets jaunes : une erreur de management ?
L’élection présidentielle de 2017 a révélé au grand jour l’échec, voire la faillite des partis politiques qui ont occupé le
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Les 6 commandements du management bienveillant
Le management bienveillant consiste à accompagner ses salariés en adoptant une attitude sincèrement positive à leur égard, en basant la
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RH 2019 : osons passer à l’action !
Larry Page, cofondateur de Google, l’affirme : sur le long terme, la croissance d’une organisation ne dépend que d’un seul
Lire la suiteLa Mutuelle Générale choisit Workday pour digitaliser ses outils RH et sa paie
Workday, Inc. (NYSE: WDAY), l’un des leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et la gestion des ressources humaines,
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Libérer le management pour stimuler la créativité et la performance
En moins de cinq ans, force est de constater que les techniques traditionnelles de management ont particulièrement évolué pour intégrer
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Les 5 erreurs à éviter quand on change d’entreprise
Evidemment pour ceux qui fuient le changement et qui restent bien ancrés dans leur zone de confort, les faux-pas sont
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FLASH Management et Problèmes de Société
I. FRANCE MANURHIN Ex-fabricant d’armes de poing depuis 1919, devenu spécialiste de machines de munition à Mulhouse, il a
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Management : les clefs d’une intégration réussie
En entreprise, réussir l’intégration des nouveaux suppose de combiner responsabilisation rapide et accompagnement efficace pour les investir dans le développement
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Ces tendances pour obtenir le meilleur de vos équipes
Plus que jamais, le collaborateur est aujourd’hui placé au centre stratégique de l’entreprise. Pour la fonction RH, il s’agit de
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Management : 5 petits riens qui font beaucoup
Jour après jour, vous supportez le « show » permanent de votre collègue dont l’ambition est affichée aux yeux de tous : tour
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Pimp my management
Avant de savoir comment les startups et les agences digitales arrivent à bousculer les modèles de management, revenons avant tout
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Management Visuel : les post-it ont-ils encore de beaux jours devant eux ?
Vous souhaitez faire du micro-management et contrôler les moindres faits et gestes de vos équipes ? Passez votre chemin !
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