Comment faciliter le travail à distance des comptables ?
La crise sanitaire a bousculé le quotidien des salariés. Les comptables sont particulièrement exposés, aussi bien en entreprise qu’en cabinet.
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management
Leadership du futur : et si on posait les bonnes questions ?
Le contexte actuel a placé les leaders du monde sous tous les regards. Qu’ils soient politiques, religieux ou organisationnels, chacune
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Les managers digitaux ont-ils des raisons d’avoir le blues ?
Le secteur digital semble traverser la crise sanitaire et les perturbations qui l’accompagnent avec plus de facilité que d’autres secteurs,
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Le management face à la complexité psychique
La dimension psychologique de cette crise est aussi importante que son pendant somatique, C’est dit. Par Olivier Véran, le 19
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8 ressources pour mieux manager à distance
Oui, on le sait, le télétravail a connu un boost impressionnant en 2020. L’année 2021 sera donc pour beaucoup d’entre
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Bien manager ses équipes pendant la crise de la Covid-19
La crise sanitaire de la Covid-19 a bouleversé les organisations : télétravail forcé, équipes dispersées, fatigue des collaborateurs, marché incertain…
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Former à l’agilité : un impératif stratégique
L’agilité est un moyen pour réussir sa transformation et faire évoluer son organisation. Elle est ainsi de plus en plus
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Repenser de nouveaux objectifs pour manager mieux
Comment, face à la crise sanitaire actuelle fixer des objectifs qui fassent sens ? Comment mesurer ce que peut être un
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Faire passer l’humain avant les procédures
Le monde des entreprises change en profondeur, radicalement et subrepticement. Cette lente et puissante révolution semble avoir lieu en coulisse
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Management post-Covid : le retour à la normale ne doit pas être le retour de l’identique
On parle déjà d’« après Covid » pourtant la crise sanitaire n’a pas cessé avec la fin du confinement. Sa persistance soulève
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Télétravail : arrêtons de parler de révolution managériale
Depuis quelques semaines, le télétravail est sous toutes les plumes. Chacun donne sa position et son expertise. Le télétravail n’est
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Faire monter en compétences ses équipes : la clé d’un management moderne
Sur un marché toujours plus concurrentiel, les entreprises se livrent aujourd’hui une bataille de tous les jours pour gagner en
Lire la suite47% des Français trouvent leurs managers moins conciliants et 59% moins cool qu’avant le Covid-19
76% des Français trouvent que les relations avec leurs supérieurs ont changé 59% remarquent également un changement avec leurs collègues
Lire la suiteManagement post Covid-19 : Les bonnes idées pour adapter l’entreprise à la « nouvelle normalité »
La crise du Covid-19 a profondément bouleversé l’organisation des entreprises, Les RH doivent cultiver les aspects positifs de la crise
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Adieu les 35h, bonjour le temps choisi !
L’effet miroir de la pause imposée par la pandémie nous a permis de nous retrouver face à nous-mêmes. Les jeux
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