Flash management et problèmes de société
I. FRANCE POUR UN PACTE SOCIAL ET ÉCOLOGIQUE ? Laurent Berger (CFDT) et Nicolas Hulot ont formé une coalition inédite
Lire la suiteI. FRANCE POUR UN PACTE SOCIAL ET ÉCOLOGIQUE ? Laurent Berger (CFDT) et Nicolas Hulot ont formé une coalition inédite
Lire la suiteLa France doit redonner toute sa place au travail dont le rôle essentiel dans la création de richesses est totalement
Lire la suiteÉvolutions réglementaires, arrivée massive de la génération Z, transformations des méthodes de travail… Il y a fort à parier que
Lire la suiteAvec les chutes de neige, les services de transports en commun sont réduits et nombre de salariés ont des difficultés
Lire la suiteDe quoi s’agit-il ? L’employeur a la possibilité de verser à ses salariés une prime exceptionnelle défiscalisée et exonérée de
Lire la suiteL’élection présidentielle de 2017 a révélé au grand jour l’échec, voire la faillite des partis politiques qui ont occupé le
Lire la suiteI.FRANCE EXPATRIÉS FRANÇAIS ? Selon une étude du Boston Consulting Group du 25 juin 2018 : 79% des jeunes Français
Lire la suiteLe fléau du harcèlement sexuel au travail n’est pas nouveau. En 2018, le gouvernement Macron prévoit de s’attaquer au problème
Lire la suiteOrdonnance du 20 décembre 2017 LS du 22 décembre 2017 Mesures concernant le comité social et économique Caducité des stipulations
Lire la suiteLes réformes d’Emmanuel Macron et de son gouvernement risquent de donner du travail aux équipes RH. Les annonces impactant les
Lire la suiteLe 14 mai dernier Emmanuel Macron est officiellement devenu le Président de la République Française. Trois mois après cette prise
Lire la suiteEn l’espace de quelques années, la French Tech s’est imposée comme un incontournable sur le marché international. Cet écosystème d’entreprises
Lire la suiteLe Baromètre Fiducial des TPE, l’enquête de conjoncture trimestrielle réalisée par l’IFOP auprès des Très Petites Entreprises, fait état d’un
Lire la suite“Combattre les emplois précaires” : Oui ! Mais sans pénaliser les employeurs “Former les personnes peu qualifiées” : Oui !
Lire la suite