Intelligence artificielle et emplois : menace ou opportunité ?
L’innovation et les révolutions industrielles et technologiques sont incontestablement une source d’inquiétude et d’excitation à l’origine de la disparition et
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machine learning
Cybersécurité : quelle protection pour quelle entreprise ?
En 2017, plus de 9 entreprises sur 10 ont été frappées par une cyberattaque[1]. Les conséquences, si elles sont diverses,
Lire la suiteDhatim contrôle et sécurise plus d’un million de fiches de paie par mois
Dhatim a mis au point une solution à base d’IA et de Machine Learning permettant d’automatiser l’analyse des factures et
Lire la suiteNelsonHall classe ADP en tant que « Leader » des services de paie en 2017
L’évaluation annuelle des services de paie récompense ADP pour la cinquième année consécutive Les collaborateurs ont beaucoup évolué par rapport
Lire la suiteGolden Bees lève 1 million d’euros pour modifier les usages des recruteurs en matière de sourcing et communication RH
La startup française accélère son développement sur la HRTech avec une solution de ciblage intelligent de candidat via sa plateforme
Lire la suite4 tendances IT, en 2018 : machine learning, IA, Edge computing et Dark Web
Pour la majeure partie de la communauté informatique, l’année 2017 n’a pas été marquée par des avancées notables. Alors que de
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Jusqu’où ira le « Machine Learning » ?
Le « Machine Learning » n’est pas un concept provenant d’un futur empli de phantasmes technologiques auquel nous ont habitué les films,
Lire la suiteInfor intègre de l’Intelligence Artificielle au sein de ses applications de gestion des RH
L’intégration de capacités de ‘Machine Learning’ viendra améliorer les processus métier et optimiser la pertinence des modèles prédictifs. Infor, l’un
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« Non Monsieur Alexandre, la France n’est pas le tiers-monde de l’intelligence artificielle, bien au contraire. »
L’intelligence artificielle est une science à part, entre la biologie et les mathématiques. Une Science qui redonne du sens au
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Le Machine Learning : meilleur allié des DAF ?
L’accélération numérique impacte fortement l’organisation au sein de l’entreprise. Aujourd’hui, on reconnaît le succès d’une structure à travers sa capacité
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Startup RH de la semaine : « Le bien-être est un instrument de performance et cela se mesure »
Le bien-être au travail est depuis quelques années un élément central dans les politiques de ressources humaines des entreprises. C’est
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