Quand la data se positionne au service de l’emploi
Aucun secteur n’échappera à la révolution du Big Data ! Si le stockage et l’exploitation des données permettent d’être utile aux
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machine learning
Recrutement : les entreprises en quête de spécialistes des données
Avec l’essor de la data science et du machine learning, les entreprises ont besoin d’attirer les nouveaux talents capables de
Lire la suiteWorkday bouscule l’ordre établi avec des innovations technologiques
Workday bouscule l’ordre établi avec des innovations technologiques qui accompagnent une fonction Finance en pleine évolution. Les innovations en matière
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Les technologies transformatives qui révolutionnent le monde du travail
Intelligence artificielle, machine-learning, objets connectés… La question n’est plus de savoir si les dernières technologies vont faire évoluer le monde
Lire la suiteQapa s’installe à Bordeaux et continue à bousculer le marché de l’emploi en recrutant plus de 1 000 intérimaires
Forte d’une croissance de 150% par an en 2017 et en 2018, Qapa.fr, l’agence d’intérim 100% digitale, continue son développement physique
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Le bouleversement de l’arrivée de l’IA dans les entreprises
Les solutions du marché basées sur de l’IA vont apporter immédiatement à l’entreprise des gains de productivité. Cependant, c’est en
Lire la suiteMachine Learning, Blockchain, spécialisation : À quoi doit-on s’attendre sur le marché du recrutement de profils techs en 2019 ?
Pour Hired, le machine learning et l’implication des équipes techniques dans le processus de recrutement vont devenir indispensables pour les
Lire la suiteEASYRECRUE ouvre la voie de l’IA dans le recrutement avec son nouvel algorithme
Editeur de logiciels d’automatisation du recrutement, EASYRECRUE ajoute de l’intelligence artificielle dans l’analyse de ses entretiens vidéo différés et se
Lire la suiteDhatim, grâce à l’Intelligence Artificielle, permet aux départements RH, SIRH, de contrôler et de sécuriser les données de paie et sociales
L’IA confirme sa percée dans l’accompagnement des Directions RH, SIRH des entreprises.Conciliator ™ PAY, solution à base d’IA et de
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Intelligence artificielle et emplois : menace ou opportunité ?
L’innovation et les révolutions industrielles et technologiques sont incontestablement une source d’inquiétude et d’excitation à l’origine de la disparition et
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Cybersécurité : quelle protection pour quelle entreprise ?
En 2017, plus de 9 entreprises sur 10 ont été frappées par une cyberattaque[1]. Les conséquences, si elles sont diverses,
Lire la suiteDhatim contrôle et sécurise plus d’un million de fiches de paie par mois
Dhatim a mis au point une solution à base d’IA et de Machine Learning permettant d’automatiser l’analyse des factures et
Lire la suiteNelsonHall classe ADP en tant que « Leader » des services de paie en 2017
L’évaluation annuelle des services de paie récompense ADP pour la cinquième année consécutive Les collaborateurs ont beaucoup évolué par rapport
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La startup française accélère son développement sur la HRTech avec une solution de ciblage intelligent de candidat via sa plateforme
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Pour la majeure partie de la communauté informatique, l’année 2017 n’a pas été marquée par des avancées notables. Alors que de
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