5 pistes pour booster le recrutement par l’IA pour les employeurs comme pour les candidats
Avant la pandémie, nul n’avait entendu parler de la Grande Vague de Démissions (the ‘Great Resignation’) qui déséquilibre la loi
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intelligence artificielle
La moitié des Français pensent que l’IA faciliterait leur travail
57 % des Français déclarent rencontrer des difficultés pour accéder aux informations dont ils ont besoin pour accomplir leur travail
Lire la suiteÉtude Oracle/Odoxa «Intelligence artificielle au travail» :
Avec la crise sanitaire, 6 salariés français sur 10 (58%) ont vu leur rapport au travail modifié, mais seuls un tiers
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La “logique” derrière l’intelligence artificielle
En réalité, l’objectif ultime de l’Intelligence Artificielle en recrutement, c’est de permettre d’assurer un traitement aussi objectif et aussi efficient
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Recrutement : les tendances qui vont dominer en 2021
Le monde n’est certes pas revenu à la normale mais à l’approche de la fin de la pandémie, les acteurs
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Une année 2021 placée sous le signe de l’empathie et de l’innovation
Cette année 2020 si particulière a déclenché des changements culturels et technologiques profonds qui devraient s’amplifier à partir de 2021.
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Les émotions dans le recrutement
Transposées au domaine du recrutement, on peut facilement imaginer que nos émotions jouent sur la probabilité qu’une personne soit retenue
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IA au travail : comment générer de l’enthousiasme ?
L’intelligence artificielle (IA) est de plus en plus acceptée au travail : dans une étude réalisée par Oracle, 70% des
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Prévisions RH 2021 : la transformation numérique s’accélère, libérant le potentiel d’une main-d’œuvre hybride
2020 a peut-être été l’année la plus importante mais aussi la plus difficile jamais enregistrée pour les RH. Alors que
Lire la suiteServiceNow fera l’acquisition du pionnier de l’intelligence artificielle Element AI
Cette acquisition réaffirme l’engagement de ServiceNow à simplifier le monde du travail en proposant la plateforme de gestion des workflows
Lire la suiteQue pensent les RH de l’IA pour leurs recrutements ?
Aujourd’hui, 88 % des recruteurs passent par des plateformes numériques Pour 72 % des recruteurs, l’IA est un gain de
Lire la suite82% des salariés privilégient les robots à leurs managers pour préserver leur santé mentale
Etude mondiale d’Oracle & Workplace Intelligence sur l’IA au travail : 82% des salariés dans le monde préfèrent se tourner vers
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IA : quel avenir pour les ressources humaines ?
La révolution de l’Intelligence Artificielle investit tous les secteurs d’activité et tous les métiers. Les Ressources Humaines ne sont pas
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RH : Saisissez-vous de l’Intelligence Artificielle !
La dernière décennie a apporté son lot de bouleversements dans tous les secteurs professionnels, ceux du recrutement et des ressources
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IA et Chatbots révolutionnent les RH
Clairement impactées par les nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle, les Chatbots ou encore la robotisation, les RH sont aujourd’hui en
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