Index d’égalité professionnelle : quelles évolutions en 2022 ?
Depuis le 1er mars 2022 les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index d’égalité professionnelle. Attention, de
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index égalité FH
L’index de l’égalité FH, une opportunité pour les PME
Dans le cadre de la mise en place, au 1er mars 2020, de l’index de l’égalité Femmes-Hommes pour les sociétés
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