EASYRECRUE rachète PlayBots et réinvente le parcours candidat
Leader européen des solutions vidéo RH, EASYRECRUE ambitionne aujourd’hui de révolutionner la relation candidat-recruteur. Pour ce faire, l’éditeur parisien mise
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Du chatbot à l’intelligence artificielle : la productivité de demain se prépare aujourd’hui
Selon une étude, 80 % des entreprises utiliseront des chatbots pour gérer leurs interactions clients d’ici 2020[1]. Dans ce paradigme
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Recrutement « automatisé » : quelle place pour l’humain ?
Que ce soit dans notre quotidien ou dans notre vie professionnelle, les technologies d’automatisation des tâches chronophages ou à faible
Lire la suiteEtude LinkedIn-Kantar TNS sur les nouveaux enjeux des professionnels du marketing
9 marketeurs français sur 10 considèrent que leur profession a connu des changements majeurs au cours de 5 dernières années
Lire la suiteMoins d’un quart des grandes entreprises globales adoptent des comportements de « Digital Natives »
La disruption numérique est menée par les entreprises qui transforment leur activité en profondeur, tandis que le manque d’expertise digitale
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L’intelligence Artificielle au service des cabinets de conseil
Grâce à l’intelligence artificielle (IA) qui vient de plus en plus au secours des fonctions transverses et des back-offices, les
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Sans une stratégie globale d’entreprise, l’IA ne tiendra pas ses promesses
Pour tirer parti de tous les bénéfices de l’IA que sont l’optimisation des processus, l’amélioration de la relation clients et
Lire la suiteTalentsoft dévoile ses Talentsoft Awards et annonce des partenariats stratégiques au Club Talentsoft à Amsterdam
Les 12 et 13 juin derniers, 600 participants de 30 nationalités différentes ont participé au côté de 50 intervenants et
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Six tendances pour améliorer l’expérience employé
L’engagement des collaborateurs est certes crucial pour la solidité et la productivité des équipes au sein de l’entreprise mais ce
Lire la suiteIntelligence Artificielle (AI) et Big Data : quel impact sur le métier de recruteur ?
Selon Korn Ferry, 69% des recruteurs estiment que l’IA permet d’identifier et recruter des candidats plus qualifiés et d’écourter les
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Impact de l’Intelligence artificielle sur les métiers et l’organisation
Big Data et Intelligence Artificielle (IA) opèrent un changement dans nos manières de travailler et donnent naissance au collaborateur augmenté.
Lire la suiteEtude : les Chief Data Officer : qui sont-ils et que font-ils ?
Avec La transformation digitale, les entreprises ont dû s’adapter et trouver de nouvelles ressources pour gérer un Big Data toujours
Lire la suiteL’intelligence artificielle au bureau
1 Français sur 4 est prêt à travailler aux côtés d’un robot 11 % des Français affirment que leur métier
Lire la suiteDhatim a développé une gamme de solutions spécialisée pour aider les entreprises à relever le défi de la DSN.
Fondée en 2008, Dhatim est un éditeur français de logiciels spécialisé dans l’Intelligence Artificielle. Conciliator™, la plateforme SaaS de Dhatim,
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Intelligence artificielle : serons-nous des collaborateurs augmentés ou… au chômage ?
Si pour une grande partie des pays de l’Union Européenne le taux de chômage baisse de manière significative, ce n’est
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