Rétention / extension : pour réduire le turnover, faites grandir vos talents !
Bien souvent, un salarié quitte son entreprise non pas parce qu’il ne s’y sent pas bien, mais faute de perspective
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IA : quel avenir pour les ressources humaines ?
La révolution de l’Intelligence Artificielle investit tous les secteurs d’activité et tous les métiers. Les Ressources Humaines ne sont pas
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RH : Saisissez-vous de l’Intelligence Artificielle !
La dernière décennie a apporté son lot de bouleversements dans tous les secteurs professionnels, ceux du recrutement et des ressources
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Trouver la perle rare grâce à la personnalité des candidats
Alors qu’il y a plus de 2,5 millions de personnes sans emploi en France, certains secteurs subissent des pénuries de
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IA et Chatbots révolutionnent les RH
Clairement impactées par les nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle, les Chatbots ou encore la robotisation, les RH sont aujourd’hui en
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Workday annonce aujourd’hui la nomination de Franck Cohen au poste de Conseiller Stratégique pour accompagner la croissance et l’expansion du
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Une approche centrée sur l’humain : le principal facteur de succès de l’IA en entreprise
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Les soft skills : redéfinir votre humanité face à la machine
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Avec l’acquisition de Clustree, Cornerstone renforce sa plateforme mondiale de gestion des talents, pour accompagner les entreprises dans l’identification, l’évaluation
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DRH, osez innover !
Comment la marque employeur, ce concept apparu dès la fin des années 90 a-t-il évolué ? On ne fait plus de
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Perspective 2020 : l’intelligence artificielle derrière chaque recrutement volumique ?
S’il y a un domaine encore plein de promesse pour l’IA, c’est bien celui des ressources humaines. Au vu de
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Future of work : comment l’IA va redéfinir la transformation digitale
Aujourd’hui, 29 % des tâches réalisées sur le lieu de travail le sont par des machines ou des algorithmes. D’ici
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