Magnulteam rejoint la famille HR Path
HR Path est ravi d’accueillir Magnulteam dans le Groupe pour renforcer son pôle conseil. Magnulteam est un cabinet de conseil
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François Boulet et Cyril Courtin dans « 40 Nuances de Next », premier podcast dédié aux entrepreneurs du palmarès Next40
Dans une émission sans langue de bois rythmée et co-animée par Olivier Mathiot et Thomas Benzazon, les invités reviennent sur
Lire la suiteHR Path accueille Gaius HR au sein de son groupe
HR Path est heureux d’accueillir Gaius HR dans le Groupe. Gaius HR est une société de technologie et de conseil
Lire la suiteDaya Dimensi Global (DDG), une société du Groupe HR Path, annonce son changement de marque en Asie-Pacifique
Daya Dimensi Global (DDG) acquisition du groupe HR Path et partenaire SAP HCM, devient officiellement HR Path Asia Pacific. Cette
Lire la suiteHR Path obtient le label HappyAtWork pour l’année 2020 !
Suite à sa participation à la plus grande enquête européenne sur la motivation au travail, HR Path maintient sa place
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Webinar HR Path : Externalisation avec reprise de personnel
Découvrez notre offre innovante d’externalisation de paie avec reprise de personnel. Cette solution garantit une paie conforme et sécurisée à
Lire la suiteHR Path annonce l’acquisition d’InTalent, accélérant sa croissance internationale et renforçant sa position en Amérique du Nord
HR Path, acteur majeur et expert des ressources humaines, a conclu un accord définitif visant à acquérir l’intégralité d’InTalent. InTalent
Lire la suiteHR Path devient un partenaire à valeur ajoutée de Cornerstone
HR Path, acteur majeur et expert des ressources humaines, a conclu un accord de partenariat visant à commercialiser et implémenter
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Comment externaliser sa paie en 2020 ?
Externalisation de la paie – Plus qu’une simple mesure de réduction des coûts, un véritable projet d’entreprise L’externalisation de la
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Dossier spécial – Les solutions RH : Un marché complexe
Depuis une dizaine d’années, le marché des solutions digitales RH a connu une expansion spectaculaire que ce soit en termes
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Les 6 pièges à éviter lors d’un projet Cloud RH
Les solutions Cloud RH sont de plus en plus nombreuses sur le marché et sont, une fois en place, efficaces
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Les enjeux d’un projet Cloud RH
Les fonctions RH se tournent aujourd’hui vers 3 principaux enjeux : Disposer des bonnes ressources au bon moment Affecter les ressources
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Un projet de migration vers le Cloud ? Le défi majeur des DRH & DSI !
Avec son offre Path2Success, HR Path accompagne l’ensemble de ses clients vers une migration Cloud. Entre enjeux RH & pièges
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HR Path annonce son acquisition d’Exaserv pour accélérer son développement international et consolider sa pratique SAP SuccessFactors Global
HR Path a annoncé aujourd’hui avoir conclu un contrat définitif visant à acquérir l’intégralité de la société de conseil en
Lire la suiteHR Path annonce l’acquisition de Go-Cloud Solutions, accélérant sa croissance internationale et renforçant son expertise sur Workday
HR Path, acteur majeur et expert des ressources humaines, a conclu un accord définitif visant à acquérir l’intégralité de Go-Cloud
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