Baromètre annuel de l’emploi en ligne
Golden Bees, accélérateur des stratégies digitales et publicitaires RH depuis 2015, délivre aujourd’hui son Baromètre annuel de l’emploi en ligne, propulsé
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Quel impact RH de la crise sur les attentes des candidats ?
Dans un contexte complexifié par la crise sanitaire et ses conséquences sur le marché du travail, il est essentiel pour
Lire la suiteFigaro Classifieds annonce une prise de participation majoritaire dans la société Golden Bees
Figaro Classifieds, le leader français de l’emploi sur internet avec notamment les marques Cadremploi, Keljob, ChooseYourBoss, Viadeo et CVaden annonce
Lire la suiteComment SNCF Réseaux améliore sa notoriété ?
SNCF Réseau est le gestionnaire d’une infrastructure qui exploite, maintient et développe le réseau ferré. C’est près de 55.000 agents,
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Le marché du recrutement en pleine restructuration
Source de nombreux bouleversements, les nouvelles technologies ont permis aux acteurs traditionnels de monter en gamme en replaçant l’humain sur
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5 leviers clés pour retenir vos talents
D’après une enquête de BPI publiée en Janvier 2018, 42% des PME et ETI[1] ont déjà fait face à des départs non-souhaités
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Recrutement « automatisé » : quelle place pour l’humain ?
Que ce soit dans notre quotidien ou dans notre vie professionnelle, les technologies d’automatisation des tâches chronophages ou à faible
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3 conseils clés pour allier marketing et Marque Employeur
Terrain de jeu stimulant pour certains et épouvantail pour d’autres, la Marque Employeur est au centre des préoccupations des recruteurs
Lire la suiteGroupe Actual cible les talents pénuriques grâce à Golden Bees
Depuis 1991, année de sa création, le groupe Actual, spécialiste de l’Emploi et des Compétences est devenu un acteur de
Lire la suiteLe comportement des candidats face aux publicités d’emploi en ligne
Parce que les annonces publicitaires font partie intégrantes de l’écosystème des médias en ligne, Golden Bees, première solution de ciblage de candidats
Lire la suiteGolden Bees lance la 1ère technologie de bannières dynamiques Display pour le recrutement
Golden Bees, première solution de ciblage de candidats via la publicité intelligente annonce le lancement de la 1ère bannière dynamique
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Les RH doivent adopter une logique de ROI, les 5 grands indicateurs !
Sur le 1er maillon de la chaine de valeur du recrutement qu’est la génération de CV, les responsables du recrutement pilotent
Lire la suiteSourcing : optimisez temps et argent avec le programmatique
Première brique dans toute politique de recrutement, le sourcing consiste à identifier et sélectionner des candidats, qu’il y ait ou
Lire la suiteGolden Bees rejoint le programme StartupSelect de SAP
La solution innovante de Golden Bees va intégrer les solutions Cloud de gestion de capital humain SAP SuccessFactors. Golden Bees, première
Lire la suiteGolden Bees lève 1 million d’euros pour modifier les usages des recruteurs en matière de sourcing et communication RH
La startup française accélère son développement sur la HRTech avec une solution de ciblage intelligent de candidat via sa plateforme
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