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Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Carrière 

Pourquoi et quand encourager les collaborateurs à faire un bilan de compétences ?

23 septembre 202123 septembre 2021 Garance Yverneau bilan de compétences, carrière professionnelle, DRH, formation, Garance Yverneau, Garance&Moi, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, GPEC

Effectué à l’initiative du salarié, le bilan de compétences peut se faire à n’importe quel moment d’une carrière, que celui-ci

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Communiqués de presse 

AG2R LA MONDIALE choisit TMS pour automatiser la gestion de ses formations professionnelles

26 avril 2018 La Rédaction AG2R LA MONDIALE, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, GPEC, Pierre Bal, place de la formation, RH, TMS

AG2R La Mondiale, premier groupe français de protection sociale et patrimoniale, s’est appuyée sur l’expertise et le savoir-faire de Place

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Communiqués de presse 

Le Groupe BPCE se dote d’un nouvel accord RH pour développer les compétences de ses salariés et accompagner son nouveau plan stratégique

19 janvier 2018 La Rédaction accord RH, Catherine Halberstadt, compétences des collaborateurs, développement des compétences, employabilité, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, GPEC, Groupe BPCE, RH

Le Groupe BPCE vient de signer un nouvel accord sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) avec

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Flash infos

  • HR Path structure un financement de 225 millions d’euros 11/05 07h00
  • Près de 4 employés de bureau européens sur 10 choisiraient quand et d’où ils travaillent 28/04 10h01
  • Etude Robert Half : Près d’1 dirigeant sur 2 déclare avoir réalisé un mauvais recrutement au cours des 12 derniers mois 28/04 09h57
  • Charles de Fréminville, nouveau DRH de Lucca 21/04 10h32
  • Plus d’un tiers des entreprises indemnisent leurs salariés en télétravail 21/04 10h28
  • 5 idées reçues sur la santé mentale 21/04 10h20
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