Communiquez auprès de vos salariés sur le prélèvement à la source
Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu sera obligatoire dès le 1er janvier 2019. Quels changements impacteront
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Ressources Humaines et intégration de la paie, un duo inséparable
Peu importe la taille des entreprises, celles-ci maintiennent souvent leur masse salariale et leurs ressources humaines en tant qu’entités ou
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Conseil RH, présent sur le marché de l’externalisation depuis plus de 25 ans, a su s’imposer comme un prestataire de
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Pour accompagner les nouveaux usages et favoriser l’engagement des collaborateurs, Talentia Software, éditeur de logiciels spécialisé en gestion de la
Lire la suiteHR Path signe la charte sur la phase test du prélèvement à la source de la Direction Générale Des Finances Publiques
HR Path, leader des solutions RH s’engage officiellement dans la mise en œuvre du prélèvement à la source. En signant
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Webinar : Talent et paie, enfin réunis dans le cloud !
Participez au Webinar live organisé par Workday en partenariat avec HR Path et découvrez comment Workday Human Capital Management transforme
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Evénement : le 2ème Trophée de la paie, récompense l’expert paie de l’année 2018 !
Francis Lefebvre Formation et les Editions Francis Lefebvre organisent le 2ème Trophée en France dédié à la paie, en collaboration
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Prélèvement à la source où en sommes-nous ?
Malgré l’amendement voté par le Sénat le 19 décembre dernier proposant un prélèvement mensuel réalisé par l’administration fiscale et non
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Lire la suiteUn nouveau bulletin de paie clarifié
Entré en vigueur le 1er janvier 2017 pour les entreprises de plus de 300 salariés, le nouveau visage du bulletin
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Au 01 janvier 2018, le groupe HR PATH procédera au rapprochement de ses deux entités, Cetis et Univers PAiE, traduisant
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Les 5 grands défis de la paie
#Phase 3 DSN En 2017, les entreprises entrent en phase de production de la DSN phase 3. Etant donné les
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