LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés français pour 2023
LinkedIn, le plus grand réseau professionnel en France et dans le monde, dévoile les résultats de sa dernière étude consacrée
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Workelo organise le premier Onboarding Summit en France
Le grand rendez-vous des RH dédié à l’onboarding s’invite en France le 24 novembre ! Pour cette première édition française,
Lire la suite43% des 18-24 ans inquiets par leur manque d’expérience
En cette rentrée 2021, comment la génération Z perçoit son entrée sur le marché de l’emploi et sa carrière professionnelle ? Monster,
Lire la suite40% des jeunes envisagent un nouveau projet professionnel par quête de sens !
La situation du marché de l’emploi en 2020 a suscité un grand nombre d’inquiétudes : baisse d’offres, licenciements… la question de
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Comment la « génération Z » va transformer le monde du travail
55 ans plus tard, la célèbre chanson « My Generation » du mythique groupe de rock The Who est toujours d’actualité. Véritable hymne
Lire la suiteGénération Z, Millenials, génération X, Baby-boomers : les attirer et les fidéliser
Partout dans le monde, alors que la majorité des employeurs ont entrepris d’accroître leurs effectifs ou de les maintenir, le
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2020 : Un nouveau vent souffle sur les Ressources Humaines
Les dernières années ont été marquées par de fortes évolutions sociaux-culturelles. Celles-ci ayant bouleversées les codes traditionnels de nos entreprises,
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DRH, osez innover !
Comment la marque employeur, ce concept apparu dès la fin des années 90 a-t-il évolué ? On ne fait plus de
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L’interim ni une voie de garage ni a bout de souffle
En France, on dénombre pas moins de 850 700* intérimaires. Dans le paysage de l’emploi français, l’intérim a longtemps été
Lire la suiteLes Français sont parmi les salariés les moins fidèles à leur employeur en Europe
Près d’un Français sur deux envisage de quitter son entreprise dans les 5 ans à venir Les Millénials (29 %)
Lire la suiteDes jeunes Français en quête d’une entreprise plus sociétale
A l’occasion de la 8e édition du « Millennials Survey », Deloitte s’interroge sur les attentes des jeunes dans un monde en
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Management d’un(e) jeune diplômé(e) : mode d’emploi
Non, ceci n’est pas un énième article sur les différences générationnelles entre les X, les Y ou encore les Z,
Lire la suitePlus de la moitié des salariés français accomplit des heures supplémentaires non rémunérées
Les salariés français travaillent en moyenne près de 5 heures par semaine sans être payés Un répondant sur huit (12
Lire la suiteLes PME perdent plus de 3 300 euros par an et par employé à cause de réunions inefficaces
32% des collaborateurs avouent répondre à leurs mails en retard pendant les réunions, alors que 29 % des membres des générations
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À qui confier sa transformation digitale ?
Évolutions réglementaires, arrivée massive de la génération Z, transformations des méthodes de travail… Il y a fort à parier que
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