Piloter ses formations : un maillon aussi important que son contenu
Plus que jamais, la formation se positionne comme un réel levier de compétitivité pour les entreprises de toutes tailles qui
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formation
Formation professionnelle : comment conserver son employabilité ?
« Il faut sortir la formation professionnelle de son modèle obsolète » alerte Fabien Ben N’Sir, cofondateur de Shake my Firm. « Et
Lire la suiteTravail : 4 managers sur 10 n’ont suivi aucune formation au management !
Cadreo, la plateforme web dédiée au recrutement des cadres et dirigeants, s’est penchée sur le rapport qu’entretiennent les cadres et
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Numérisation de la formation : démocratisation ou déshumanisation ?
Le monde change et cette évolution s’est accélérée, les métiers se transforment, disparaissent parfois, en l’espace de moins d’une génération.
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Comment faire face à la pénurie de talents dans le numérique ?
La France se digitalise. Le mot ‘transformation’ est dans la bouche de tous les dirigeants, quel que soit leur secteur
Lire la suiteLe groupe AFNOR informe sur la réforme de la formation professionnelle
40 000 organismes délivrent chaque année des formations à 36 % de la population active. La réforme de la formation
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Future of e-Learning: AI Applied to Adaptive Learning Solutions
The L&D mission is no longer one to merely provide access to knowledge; it should ensure all employees are actually
Lire la suiteFormation au numérique : 87 % des employés en France considèrent qu’elle est essentielle pour leur évolution professionnelle
Pour 78% des salariés français, le numérique facilite leur travail au quotidien 29% redoutent que leur emploi disparaisse suite au
Lire la suiteTop 5 des formations les plus populaires selon Cornerstone
Cornerstone OnDemand présente le classement des formations les plus populaires en France et en Europe. Pour cela, l’éditeur de logiciels
Lire la suiteEtude Deloitte sur les tendances RH 2019 : « Devenez une entreprise sociétale ! Placez l’humain au centre de vos projets »
Impulsée par la transformation numérique, la 4ème révolution Industrielle bouleverse les schémas traditionnels des entreprises et oblige ces dernières à s’adapter
Lire la suiteSébastien Fouquez directeur des Ressources Humaines de CESI
CESI, réseau de campus d’enseignement supérieur et de formation professionnelle, vient de nommer Sébastien Fouquez directeur des Ressources Humaines. Après
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Comment réussir son recrutement ?
Il n’y a qu’un patron : le client. Et il peut licencier tout le personnel, depuis le directeur jusqu’à l’employé,
Lire la suiteLa FFP s’ouvre à l’ensemble des entreprises du développement des compétences
Ce 2 avril les adhérents de la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP) se sont réunis en Assemblées Générales extraordinaire
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Comment la formation peut-elle devenir une expérience enrichie ?
A l’initiative de ce projet, deux frères, Guillaume et Arnaud, qui souhaitent révolutionner le secteur de la formation. Ils créent
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Une formation réussie, pas uniquement une simple histoire de contenu
La formation est aujourd’hui un sujet stratégique pour l’ensemble des acteurs économiques, TPE, PME, ETI et grands comptes. Toutes les
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