Le mentorat professionnel ou l’avenir pour une formation inclusive
Selon l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council), le mentorat est une relation d’accompagnement, de partage et d’entraide entre deux individus,
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formation
Formation continue : à la recherche du temps perdu
Un an après le début de l’épidémie de Covid-19, les managers se montrent toujours les moins enthousiastes concernant le développement
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Pourquoi la période de confinement constitue une opportunité unique pour développer nos compétences
Au cours des derniers mois, notre monde a été bouleversé par la COVID-19. Tant de choses que nous considérions comme
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Pourquoi le temps de l’apprentissage immersif est-il venu ?
L’un des enjeux des dix prochaines années pour les entreprises sera de former massivement dans un temps court. Pour répondre
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L’apprentissage, une dynamique de formation relancée
Le nombre de jeunes apprentis a atteint 368 800 en 2019, soit une progression de 16%. Un chiffre record pour
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Les 7 prévisions pour la fonction RH en 2021 !
Depuis le début de la crise sanitaire, les spéculations sur “le monde d’après” abondent de toute part. Et pour cause,
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Tout connaître sur le eDoing
Les occasions et les moyens de se former sont multiples : dans notre vie personnelle comme professionnelle, nous sommes en permanence
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Livre blanc : Réussissez l’ancrage comportemental de vos formations et transformations
Comment le eDoing améliore l’efficacité des formations et transformations ? Connaissez-vous le point commun entre un plan de transformation et
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Formation au leadership : 5 techniques de storytelling indispensables
Dans le cadre d’une formation au leadership, la forme de la narration est tout aussi importante que son contenu. La
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Quand la data se positionne au service de l’emploi
Aucun secteur n’échappera à la révolution du Big Data ! Si le stockage et l’exploitation des données permettent d’être utile aux
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Le monde d’après sera-t-il numérique ?
La France est enfin sortie du confinement et un nouvel équilibre économique se dessine, porté par certains secteurs. Sans surprise,
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L’avenir de la formation des salariés sera-t-il numérique ?
Alors que la crise sanitaire du COVID-19 bouleverse en profondeur nos usages et nos modes de vie, notamment par les
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Et si les formations étaient un allié face à la hausse annoncée du chômage ?
L’impact économique de la crise du coronavirus sur le marché de l’emploi a eu de lourdes conséquences. Les chiffres sont
Lire la suiteUn travailleur français sur quatre démissionne dans les 90 jours suivant le début de son contrat
Une récente recherche révèle qu’un nouvel employé sur quatre démissionne dans les 90 jours a suivant le début de son
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Mon Compte Formation, un accès direct au développement de ses compétences !
Le jeudi 21 novembre dernier, la Ministre du Travail Muriel Pénicaud a lancé le nouveau portail web Mon Compte Formation, également
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