L’Extended Worforce : une nouvelle tendance dans la gouvernance RH des entreprises

Pour être concurrentielles à l’avenir, les organisations devront pousser la gestion des talents au-delà des murs de l’entreprise pour inclure

M. Macron : l’emploi vous dit merci… mais ce n’est pas suffisant !

« Combattre les emplois précaires » : Oui ! Mais sans pénaliser les employeurs « Former les personnes peu qualifiées » : Oui !