La charge mentale du manager
La charge mentale, qu’est-ce que c’est concrètement ? Souvent associée aux femmes dans leur gestion de la vie de famille,
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équilibre de vie
Managers, la déconnexion est en marche !
La France a été le premier pays à légiférer sur le droit à la déconnexion en l’inscrivant dans le code du travail
Lire la suiteUne étude Ricoh révèle les nouveaux critères qui feront l’attractivité de l’entreprise de demain
Selon l’étude récente « Workforce United », commandée par Ricoh Europe, mesurer la réussite et l’attractivité d’une entreprise sur sa seule base
Lire la suitePrès de 2 salariés français sur 3 souhaitent une semaine de 4 jours de travail
Les travailleurs sont toutefois divisés quant aux sacrifices qu’ils seraient prêts à faire : 83 % choisiraient de travailler plus pendant
Lire la suite40% des Français estiment que leur entreprise ne prend pas assez en compte l’équilibre entre leur vie privée et professionnelle
Selon une étude Targus, seulement 1 entreprise française sur 4 encourage activement le télétravail et fournit les accessoires numériques nécessaires.
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Cinq conseils pour une reprise efficace après les Fêtes
Les Fêtes de fin d’année arrivent souvent à point nommé pour un grand nombre de salariés. Après des mois de
Lire la suiteÀ quoi ressemble le job idéal ?
Alors que le début d’année est souvent signe de renouveau personnel comme professionnel, PageGroup, cabinet international de recrutement et d’intérim
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Réunion oui, tardive non !
Le jour où j’ai arrêté d’accepter les réunions le vendredi à 18h45 (et où je n’ai pas été virée). Bon,
Lire la suiteEn vacances, pourquoi les Français restent-ils de plus en plus connectés à leur travail ?
2% des Français répondent à leurs appels et emails pros en vacances 59% ne sont pas dérangés par ce lien
Lire la suiteLe travail flexible favorise la productivité et l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Etude Internationale Fuze : 6 600 collaborateurs dispersés aux quatre coins du monde soulignent l’intérêt du «Travail à la demande » : 89 %
Lire la suiteHAYS publie son enquête sur la cohabitation des générations en entreprise
Entre les générations des baby-boomers (1942-1959), des X (1960-1979), des Y (1980-1995) et des Z (nés après 1995), ce sont
Lire la suiteBaromètre des Valeurs des Français : optimisme, écologie et épanouissement au travail plébiscités !
Depuis 5 ans, le baromètre des valeurs des Français, publié par le cabinet de conseil de direction générale en stratégie
Lire la suiteSeulement 54 % des employés Français affirment être impliqués dans leur travail
1 employé Français sur 5 n’est pas heureux au travail Seulement 54 % des employés Français sont impliqués dans leur travail,
Lire la suiteDes cadres hyper connectés et un droit à la déconnexion peu présent
Spécialiste dans la gestion du capital humain en entreprise, Securex s’est penché sur l’hyper-connexion des cadres pour la 2ème année
Lire la suiteLes salariés réclament plus de souplesse
Le rapport au temps de travail des salariés français est au centre d’une enquête inédite et exclusive, réalisée par la
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