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Emmanuel Stanislas

Carrière 

Repenser de nouveaux objectifs pour manager mieux

26 novembre 202026 novembre 2020 Emmanuel Stanislas Aucun commentaire Clementine, Emmanuel Stanislas, leadership, management, manager

Comment, face à la crise sanitaire actuelle fixer des objectifs qui fassent sens ? Comment mesurer ce que peut être un

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Conseil RH 

Management post-Covid : le retour à la normale ne doit pas être le retour de l’identique

19 octobre 202019 octobre 2020 Emmanuel Stanislas Clementine, Emmanuel Stanislas, intégration professionnelle, management, onboarding, organisation interne, post covid, recrutement

On parle déjà d’« après Covid » pourtant la crise sanitaire n’a pas cessé avec la fin du confinement. Sa persistance soulève

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Conseil RH 

Télétravail : l’indispensable argument pour convaincre les candidats ?

19 juin 202019 juin 2020 Emmanuel Stanislas Clémentine, Emmanuel Stanislas, home office, recrutement, télétravail

Apprécié ou détesté, le « Home Office » pour tous, expérimenté dans l’urgence de la crise sanitaire, a affecté l’équilibre des rapports entre

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Recrutement 

Jusqu’où aller pour plaire aux talents du digital ?

9 mars 20209 mars 2020 Emmanuel Stanislas candidat, Clémentine, Emmanuel Stanislas, gestion des talents, recrutement, talent management

Les entreprises qui souhaitent attirer leurs professionnels du numérique leurs tiennent toutes un même discours au travers d’offres formatées pour

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News RH 

Les professionnels sont-ils tous les ambassadeurs de leur entreprise ?

22 janvier 202022 janvier 2020 Emmanuel Stanislas Clémentine, Emmanuel Stanislas, IA, Le Slip Français, marque employeur, recrutement

La toute puissance des réseaux sociaux ainsi que l’évolution des formes du travail ont rendu poreuse la frontière entre le

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Conseil RH 

« Manager » fera-t-il encore sens demain ?

19 novembre 201919 novembre 2019 Emmanuel Stanislas Clémentine, droit du travail, Emmanuel Stanislas, forme de travail, freelance, management, manager, staffing

Face aux mutations actuelles des formes du travail (travail indépendant, free-lance, contrats courts, etc.) la question du management est un

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Recrutement 

Comment l’IA peut-elle (vraiment) servir le recrutement ?

24 septembre 201924 septembre 2019 Emmanuel Stanislas Clémentine, CV, Emmanuel Stanislas, IA, intelligence artificielle, recrutement, recrutement RH

Alors que les entreprises déplorent leurs difficultés à recruter, l’usage de l’Intelligence Artificielle dans la quête des candidats fait figure

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Recrutement 

Recrutement digital : quelle place pour l’échec ?

4 septembre 20194 septembre 2019 Emmanuel Stanislas Clémentine, compétences des collaborateurs, culture d'entreprise, Emmanuel Stanislas, innovation RH, recrutement, RH

On conseille aujourd’hui aux professionnels de ne pas dissimuler, lors de leurs entretiens de recrutement, les difficultés et échecs auxquels

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Conseil RH 

Le manager-leader est mort, vive le manager-coach !

23 mai 201923 mai 2019 Emmanuel Stanislas Clémentine, Emmanuel Stanislas, management, manager, manager-coach, recrutement

La révolution digitale tend à faire perdre aux métiers du management leur statut de « métiers » à proprement parler, pour évoluer

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Conseil RH 

Le numérique humanise les métiers du management

17 janvier 201917 janvier 2019 Emmanuel Stanislas Clémentine, Emmanuel Stanislas, management, RH, transformation digitale

La révolution digitale n’est pas qu’une révolution des outils, elle a entraîné ces 20 dernières années de profondes mutations qui

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Carrière 

Un CTO peut en cacher un autre

22 novembre 201821 novembre 2018 Emmanuel Stanislas Chief Talent Officer, Clémentine, CTO, DRH, Emmanuel Stanislas, RH

Si l’on connaissait déjà le CTO pour Chief Technology Officer, c’est aujourd’hui un nouveau poste de CTO (pour Chief Talent

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Recrutement 

Pourquoi un cabinet de recrutement fait beaucoup plus que chasser vos futurs talents ?

25 octobre 2018 Emmanuel Stanislas cabinet de recrutement, Clémentine, Emmanuel Stanislas, gestion des talents, Linkedin, recrutement, recrutement 2.0, RH, storytelling

Les nouveaux outils digitaux d’identification et de mise en relation des candidats et des entreprises, à l’instar de LinkedIn, ont

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Carrière 

Employabilité : c’est à vous de bouger !

5 juillet 20185 juillet 2018 Emmanuel Stanislas Clémentine, Emmanuel Stanislas, employabilité, recrutement, RH

Toutes les compétences « vieillissent » ; il en va de même des méthodes en usage et du style de management : on ne

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  • 82% des actifs français préfèrent avoir un poste en CDI plutôt que d’être leur propre patron 21/01 10h04
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