Ne changez pas les femmes…mais ce qui les entoure
Même s’il existe une amélioration des stéréotypes liés au genre, de fortes disparités demeurent, notamment pour l’accès aux postes de leadership :
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Emeric Kubiak
Leadership du futur : et si on posait les bonnes questions ?
Le contexte actuel a placé les leaders du monde sous tous les regards. Qu’ils soient politiques, religieux ou organisationnels, chacune
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IA au travail : comment générer de l’enthousiasme ?
L’intelligence artificielle (IA) est de plus en plus acceptée au travail : dans une étude réalisée par Oracle, 70% des
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Reskilling et upskilling : une question de survie pour les DSI
Alors que les compétences du domaine de la tech sont souvent citées comme celles qui seront les plus importantes au
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Anticiper le futur grâce au reskilling
La pandémie a redéfini le travail : l’adoption des nouvelles technologies s’est accélérée, des emplois se sont créés, et la
Lire la suiteRecrutement : AssessFirst révolutionne l’évaluation des capacités de raisonnement
Evaluer le mode de fonctionnement et le potentiel intellectuel des candidats est essentiel pour anticiper leur réussite. De nombreuses études
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Révolutionner le recrutement en évaluant (rapidement) vos candidats
Les processus de recrutement sont trop longs : en France, la durée moyenne d’un recrutement est de 39 jours, et va en
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Les soft skills : redéfinir votre humanité face à la machine
La montée en puissance de l’intelligence artificielle et la robotisation redéfinit le monde du travail tel que nous le connaissons
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Ce que l’Univers nous apprend sur les équipes
Et si l’étude de la matière noire vous aidait à construire des équipes efficaces ? Depuis longtemps, l’Univers est source
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