Ne changez pas les femmes…mais ce qui les entoure
Même s’il existe une amélioration des stéréotypes liés au genre, de fortes disparités demeurent, notamment pour l’accès aux postes de leadership :
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égalité femme homme
SAP France accompagne La Ruche pour aider à réduire les inégalités femmes / hommes dans l’entrepreneuriat tech
SAP France poursuit son engagement en faveur d’une Tech au service de l’impact en accompagnant le programme, Les Ambitieuses Tech
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Quelle place pour les femmes dans l’IT en 2020 ?
Le domaine de l’informatique semble bien trop souvent être un milieu masculin. Et pourtant, historiquement, les femmes fut bien pionnières
Lire la suiteLe manque de femmes dans l’intérim aura-t-il bientôt disparu ? Oui ! En 2035.
Baromètre national de l’emploi spécial femmes – Journée Internationale des droits des femmes Toujours aussi peu de femmes intérimaires (35%)
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Egalité homme – femme : quand la French Tech montre la voie…
Adoptée en mai dernier, la Loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) vise entre autres
Lire la suitePrès d’un salarié français sur deux serait prêt à démissionner en cas d’inégalités salariales femmes-hommes au sein de son entreprise
Près des deux tiers (60 %) des travailleurs européens envisageraient de rechercher un autre emploi si leur entreprise pratiquait un
Lire la suiteÉcarts de salaire hommes-femmes : un léger mieux pour la France
Un an après la présentation du plan du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle « pour
Lire la suite1/3 des européennes travaillant dans le numérique découragées par le manque de parité
Une nouvelle étude réalisée par Kaspersky Lab auprès de 5 000 professionnels du secteur numérique à travers l’Europe met en lumière les
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Ce que 2019 va réserver aux professionnels RH
Évolutions réglementaires, arrivée massive de la génération Z, transformations des méthodes de travail… Il y a fort à parier que
Lire la suiteSPIE renforce son engagement en faveur de la mixité
SPIE France, filiale du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, annonce
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Des solutions contre le harcèlement sexuel au travail
Le fléau du harcèlement sexuel au travail n’est pas nouveau. En 2018, le gouvernement Macron prévoit de s’attaquer au problème
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(In)égalités homme/femme : la réussite a-t-elle un sexe ?
Vaste question… En tout cas, ce qui est sûr, c’est qu’aujourd’hui, pour la plupart d’entre nous, les métiers eux ont
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Les inégalités homme-femme dans le 7ème art
Comme chaque année, le festival de Cannes aura ébloui des millions de téléspectateurs devant leur écran. L’édition 2018, marquée par
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La nouvelle économie ne peut se déployer sans une égalité hommes/femmes
L’égalité entre les hommes et les femmes dans le numérique est loin d’être effective alors que paradoxalement, ce secteur récent
Lire la suiteClub Med, une entreprise engagée pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
La mixité des équipes a un effet positif sur l’engagement des collaborateurs, sur l’image de marque des entreprises et sur
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