Index d’égalité professionnelle : quelles évolutions en 2022 ?
Depuis le 1er mars 2022 les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index d’égalité professionnelle. Attention, de
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éditions Tissot
Covid-19 de l’enfant : arrêt de travail possible pour le salarié
Préoccupés par les conditions de rentrée, de nombreux parents salariés ont recherché des informations sur leurs possibilités de garde en cas
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DRH, pourquoi et comment doper la mobilité interne de vos collaborateurs ?
Selon le dernier baromètre des éditions Tissot, 82 % des entreprises ont été impactées par des changements structurels durant la
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