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La gestion de la paie est un métier à la fois complexe, technique et chronophage. C’est aussi un sujet récurrent
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4 étapes pour bien choisir son SIRH
Lorsqu’un effectif dépasse les 30 salariés, la mise en place d’un SIRH devient cruciale pour une entreprise. Au moment de
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DRH, osez innover !
Comment la marque employeur, ce concept apparu dès la fin des années 90 a-t-il évolué ? On ne fait plus de
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Salon Solutions RH – Lyon : 18 – 19 novembre 2019
Cela fait déjà plus de 20 ans qu’Infopromotions se positionne au plus près de toute la communauté des Ressources Humaines
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Le rôle des responsables IT dans la gestion des talents
La transformation digitale a certes un impact sur l’activité des entreprises, mais aussi sur les collaborateurs, les obligeant à repenser
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Comment ne pas perdre son identité en grandissant ou le dilemme de la startup
Véritable clé de voûte, la culture organisationnelle véhicule l’image de l’entreprise et régule son pouvoir d’attractivité à l’extérieur. Et c’est
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Recherche DRH, 5 ans d’expérience en marketing demandés !
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L’Expérience Collaborateur au coeur de la performance de votre entreprise ?
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CESI, réseau de campus d’enseignement supérieur et de formation professionnelle, vient de nommer Sébastien Fouquez directeur des Ressources Humaines. Après
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