5 raisons de recruter un Chief Diversity Officer
La diversité en entreprise est un sujet qui prend de plus en plus d’importance en France. Problème ancien, pourtant, dont
Lire la suiteLa diversité en entreprise est un sujet qui prend de plus en plus d’importance en France. Problème ancien, pourtant, dont
Lire la suite71 % des entreprises françaises déclarent avoir un budget dédié à la diversité et l’inclusion, et 26 % d’entre elles
Lire la suiteComme l’ont démontré de nombreuses études, un recrutement diversifié conduit à de meilleures performances pour l’entreprise. Pour autant, la diversité
Lire la suiteDepuis plus d’un an, le gouvernement déploie des moyens de grande ampleur pour diminuer l’impact de la crise. Sur le
Lire la suiteMême s’il existe une amélioration des stéréotypes liés au genre, de fortes disparités demeurent, notamment pour l’accès aux postes de leadership :
Lire la suiteLe monde n’est certes pas revenu à la normale mais à l’approche de la fin de la pandémie, les acteurs
Lire la suiteTandis que les entreprises s’adaptent au contexte d’incertitude, ADP a identifié les principales tendances qui façonneront l’environnement du travail en
Lire la suiteMême si c’est (très) inconfortable, c’est dans l’épreuve que l’on trouve l’opportunité : de se réinventer, de tester la résistance d’une
Lire la suiteWelcome to the Jungle, la marque-média experte des questions liées au monde du travail, a sélectionné six tendances qui devraient marquer
Lire la suiteBPI group, en partenariat avec BVA, a réalisé il y a quelques mois un baromètre sur la QVT et la
Lire la suiteA l’initiative de son réseau diversité et inclusion Wavestone For All, le cabinet de conseil Wavestone a signé le vendredi
Lire la suiteCornerstone OnDemand livre les résultats de son étude « Future Culture – Building a Culture of Innovation in the Age of Digital Transformation » menée
Lire la suiteL’engagement des collaborateurs est certes crucial pour la solidité et la productivité des équipes au sein de l’entreprise mais ce
Lire la suiteJ’ai été embauchée grâce à un coup de dés, ou comment les embauches qui prennent en compte la diversité donnent
Lire la suiteAujourd’hui, les nouvelles technologies comptent deux fois plus de femmes cadres dirigeantes que les autres secteurs. Côté salaires, on observe
Lire la suite