Six tendances pour améliorer l’expérience employé
L’engagement des collaborateurs est certes crucial pour la solidité et la productivité des équipes au sein de l’entreprise mais ce
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diversité
La diversité est aussi une richesse
J’ai été embauchée grâce à un coup de dés, ou comment les embauches qui prennent en compte la diversité donnent
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Nouvelles technologies : un eldorado pour la parité homme/femme ?
Aujourd’hui, les nouvelles technologies comptent deux fois plus de femmes cadres dirigeantes que les autres secteurs. Côté salaires, on observe
Lire la suite42% des millennials français se déclarent plus convaincus de l’influence des Dirigeants sur le monde que des Chefs d’Etat
Selon la 7ème enquête annuelle de Deloitte sur les Millennials, parmi les motivations des nouvelles générations, l’éthique de l’entreprise et
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La diversité, ça s’apprend
Automatiquement et inconsciemment, il est tout à fait spontané d’avoir des stéréotypes. Catégoriser les gens est un processus majeur de
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Les inégalités homme-femme dans le 7ème art
Comme chaque année, le festival de Cannes aura ébloui des millions de téléspectateurs devant leur écran. L’édition 2018, marquée par
Lire la suiteBNP Paribas nomme Caroline Courtin Responsable Diversité et Inclusion du Groupe
Caroline Courtin est nommée Responsable Diversité et Inclusion du Groupe BNP Paribas à compter du 1er avril 2018. Elle succède
Lire la suiteNaissance, adoption : Aviva France première entreprise en France à proposer 10 semaines de congés de parentalité à ses salarié.e.s
Aviva France renforce son engagement en matière de diversité et d’égalité professionnelle avec la mise en place, à compter du
Lire la suiteAirbus soutient l’emploi de personnes en situation de handicap
La sixième édition du Forum d’échanges avec les entreprises du secteur du travail protégé et adapté (STPA) se tiendra mercredi
Lire la suiteSemaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées
La 21e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées s’est tenue du 13 au 19 novembre, avec
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Harcèlement sexuel au travail : lever enfin le voile sur un sujet tabou
C’est le sujet dont tout le monde parle depuis l’affaire Weinstein : sur les réseaux, entre amis, en famille, entre
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Après « la femme est l’avenir de l’homme », place à la femme, un homme comme les autres
Avant le ras-le-bol et les hashtag vengeurs, les femmes ont encore des objectifs à défendre – et les hommes à
Lire la suiteDERICHEBOURG Multiservices repousse les limites du Handicap en entreprise
En mars 2017, le bilan trimestriel de l’AGEFIPH a recensé près de 500 000 demandeurs d’emploi en situation de handicap,
Lire la suiteHumando se développe et lance Humando Pluriels, cabinet de recrutement, formation et conseil en diversité
Acteur engagé de l’emploi et de la formation, Humando est une filiale de The Adecco Group historiquement spécialisée dans l’insertion
Lire la suiteBNP Paribas propose à ses collaborateurs du monde entier deux semaines d’échanges et de débats sur la diversité et l’inclusion
Les compensations, toujours plus technologiques, changeront-elles le regard que nous portons sur les handicaps ? Les femmes qui ont déjà
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