La charge mentale du manager
La charge mentale, qu’est-ce que c’est concrètement ? Souvent associée aux femmes dans leur gestion de la vie de famille,
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digitalisation
Trois leviers pour les entreprises apprenantes à l’ère du digital
Face au danger permanent d’une compétition mondiale exacerbée, l’important, pour paraphraser un proverbe asiatique, n’est pas de courir plus vite
Lire la suiteLes métiers du digital en 2018, état des lieux et perspectives
Aquent présente les résultats de son étude dédiée au panorama et aux perspectives des métiers et compétences du digital en
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Comment le jeu et les technologies permettent de dynamiser sa gouvernance RH
Incontestablement, les entreprises, et particulièrement les ETI et les grands comptes, recherchent de nouveaux moyens pour créer toujours plus de
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Salaires 2018, ceux qui augmentent… et les autres
A l’heure où la transformation digitale se poursuit et impacte tous les secteurs, des enjeux tels que l’expérience candidat et
Lire la suiteLes 10 tendances qui vont façonner la Gestion des Talents en 2018 par Lumesse
En matière de gestion des talents, les dirigeants d’entreprise et la Direction des Ressources Humaines se doivent de prendre des
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La nouvelle économie ne peut se déployer sans une égalité hommes/femmes
L’égalité entre les hommes et les femmes dans le numérique est loin d’être effective alors que paradoxalement, ce secteur récent
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Future of Work – l’Avènement du Smart Office
Milléniales, flexibilité, digitalisation, entrepreneuriat… Le monde du travail change ! Les employés ont besoin à présent d’un espace de travail
Lire la suiteDhatim et Newext RH : un partenariat pour amener les RH vers une digitalisation maîtrisée
Témoignage de Thomas Bourgeois, CEO et co-fondateur de Dhatim Ressources Humaines | Logiciel | Automatisation | Partenariat Dhatim propose une
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La digitalisation, un outil clé pour la prise de décisions ?
D’après une étude menée par Xerfi-Precepta, le marché français de la dématérialisation de documents devrait atteindre 7,7 milliards d’Euros à
Lire la suiteLes outils numériques dans la vie professionnelle des Français
Alors que le numérique fait partie intégrante de nos quotidiens, et particulièrement de nos vies professionnelles, le dernier rapport de
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Marque employeur : l’expérience candidat se réinvente
Dans un contexte de pénurie de talents et de compétences, e-réputation et expérience candidat sont étroitement liées et constituent le
Lire la suiteAdequancy, première plateforme de mise en relation dédiée au management de transition
Lancée fin 2016 dans une version Beta, Adequancy est la première plateforme digitale de mise en relation spécifiquement orientée vers
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Comment rendre les espaces de travail plus humains grâce au digital ?
Les modes de travail évoluent en permanence grâce au digital et aux nouvelles mentalités : la flexibilité des horaires et
Lire la suiteBaromètre du numérique 2017
A propos du Groupe Resadia Né en 2004, de la fusion d’AREDIA (1986) et de RESATIS (1995), le Groupe RESADIA,
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