L’organisation horizontale : un vrai facteur de succès pour l’entreprise ?
C’est un fait, année après année, la tendance s’accentue. Les jeunes recrues n’hésitent pas à changer de « job » plusieurs fois
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Deloitte
Future of Work, des Français entre inquiétude et espoir
Globalisation, transformation technologique et attentes sociales plus affirmées bousculent les organisations à tous niveaux et redessinent le monde du travail.
Lire la suiteDes jeunes Français en quête d’une entreprise plus sociétale
A l’occasion de la 8e édition du « Millennials Survey », Deloitte s’interroge sur les attentes des jeunes dans un monde en
Lire la suiteEtude Deloitte sur les tendances RH 2019 : « Devenez une entreprise sociétale ! Placez l’humain au centre de vos projets »
Impulsée par la transformation numérique, la 4ème révolution Industrielle bouleverse les schémas traditionnels des entreprises et oblige ces dernières à s’adapter
Lire la suiteL’entreprise en difficulté en France en 2018. Vers une fin de cycle ?
Les tendances à la baisse enregistrées sur les dernières années en matière de défaillances d’entreprises françaises se sont confirmées en
Lire la suiteÀ la recherche du sens perdu : des collaborateurs engagés mais pas au détriment de leur équilibre de vie
Le marché du travail aujourd’hui a retrouvé un certain dynamisme. Pourtant, il n’a jamais été aussi bouleversé. Nous assistons à
Lire la suitePSE : quelles alternatives pour les entreprises ?
Dans leur étude « Gestion de l’emploi : quelles alternatives possibles ? », l’Observatoire du Capital Humain de Deloitte et le Cabinet Actance dressent
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L’impact de l’entreprise sociétale toujours plus fort
70% des entreprises estiment leur responsabilité sociale et sociétale comme un vrai enjeu stratégique selon une étude du cabinet Deloitte.
Lire la suite70% des entreprises considèrent la responsabilité sociale et sociétale comme importante
Aujourd’hui, les résultats financiers seuls ne suffisent plus, l’entreprise doit également s’intéresser à son impact sur son environnement et l’ensemble
Lire la suiteIn Extenso poursuit ses ambitions RH et recrute 1300 collaborateurs en 2018
In Extenso, une entité du réseau Deloitte et acteur incontournable de l’expertise-comptable, des services et du conseil aux TPE/PME en
Lire la suite63% des incidents de sécurité dans l’entreprise sont liés à une action malintentionnée ou à une erreur d’un collaborateur
Après des années où les entreprises se sont posées la question de la pertinence de leurs investissements sur les sujets
Lire la suite8 salariés sur 10 considèrent que le sens au travail impacte la performance
Une étude menée par Deloitte et Viadeo interroge la notion de sens au travail auprès d’un échantillon de plus de
Lire la suiteSophie Lethimonnier nommée Associée Directrice des Ressources Humaines de Deloitte France et Afrique francophone
Sami Rahal, CEO Deloitte France et Afrique francophone, nomme Sophie Lethimonnier, Associée, membre du Comité Exécutif de Deloitte France et
Lire la suiteDeloitte recrute 2 300 collaborateurs en CDI dont 1/3 de profils expérimentés pour l’année fiscale 2017/2018
Parmi les principaux recruteurs en France, Deloitte poursuit ses ambitions RH avec un objectif de 2 300 recrutements en CDI
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Comment l’Intelligence Artificielle va transformer le recruteur en Super-Recruteur ?
Cette année, 49% des entreprises prévoient d’utiliser l’IA pour recruter (Deloitte, 2017). Si l’univers du recrutement est en constante évolution, il
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