La prise de références professionnelle, une réponse qualitative !
Sélectionner les bons collaborateurs est un enjeu majeur pour le développement d’une activité pérenne. À l’ère de l’éphémère et de
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CV
10 conseils pour candidater sans CV
Aujourd’hui, les plateformes de MRS[1] permettent à des candidats peu qualifiés de postuler sans CV. Les jeunes diplômés et professionnels qualifiés
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Les « soft skills » et « mad skills », ce trésor parfois insoupçonné et sous-exploité par les candidats
Pour accéder à l’emploi de nos rêves, nous devons tous inéluctablement passer par un processus de recrutement : CV, lettre
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L’intervention de l’intelligence artificielle dans le recrutement
Avec l’émergence des nouvelles technologies, l’intelligence artificielle se développe afin d’occuper une place de plus en plus conséquente dans notre
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Comment l’IA peut-elle (vraiment) servir le recrutement ?
Alors que les entreprises déplorent leurs difficultés à recruter, l’usage de l’Intelligence Artificielle dans la quête des candidats fait figure
Lire la suiteQapa s’installe à Bordeaux et continue à bousculer le marché de l’emploi en recrutant plus de 1 000 intérimaires
Forte d’une croissance de 150% par an en 2017 et en 2018, Qapa.fr, l’agence d’intérim 100% digitale, continue son développement physique
Lire la suiteProfiter de l’été pour décrocher un job
L’été est une période propice pour postuler et décrocher un emploi : les trafics sont moindres sur les sites d’emploi,
Lire la suiteLivre RH : Au secours, je commence lundi
CV… dépassés ! DIPLÔMES… insuffisants ! SE FORMER TOUTE SA VIE… indispensable ! MÉTIERS DE DEMAIN… inconnus ! PEUR D’ÊTRE DÉCLASSÉ… toujours là ! Alors
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9 personnages emblématiques qui vous aideront à choisir vos futurs collaborateurs
Dur dur de trouver des perles rares qui sauront booster votre entreprise ! C’est vrai que sur le papier, tous les
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Comment les startups permettent aux collaborateurs de grandir vite ?
Depuis plusieurs années nous constatons tous la pénurie de compétences en informatique. Les grandes entreprises comme les start-ups recherchent les
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Entretien d’embauche : 5 conseils essentiels pour le réussir
A l’approche de la saison estivale, les recruteurs reçoivent de nombreuses candidatures qu’il s’agisse d’un emploi comme d’un stage étudiant, d’un
Lire la suite6 managers sur 10 sont prêts à recruter leurs collaborateurs principalement sur leurs soft skills
Enthousiasme, empathie, aisance… les compétences personnelles – aussi appelées soft skills – ont de plus en plus la cote auprès des entreprises
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Le Chief Purpose Officer : la tendance à retenir de 2028
L’année 2029 démarre sur les chapeaux de roues et c’est l’occasion des traditionnels bilans. L’an dernier, Apple a fêté les
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Flash management et problèmes de société
I. FRANCE POUR UN PACTE SOCIAL ET ÉCOLOGIQUE ? Laurent Berger (CFDT) et Nicolas Hulot ont formé une coalition inédite
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Leroy Merlin pré-qualifie ses candidats via la solution d’entretien vidéo différé Visiotalent depuis plus de 3 ans pour recruter de
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