Selon une dernière étude Qualtrics, la moitié des salariés européens a noté une évolution positive de la culture d’entreprise durant
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Alors que l’hybridation des modes de travail se généralise, la question du sens au travail devient de plus en plus
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Depuis le 1er septembre, le télétravail n’est plus obligatoire. La rentrée étant maintenant passée, les managers et dirigeants d’entreprise perçoivent
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Ces dernières années, la majorité des projets de transformation digitale en entreprise se concentrait principalement sur les processus internes et
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Le monde n’est certes pas revenu à la normale mais à l’approche de la fin de la pandémie, les acteurs
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La crise sanitaire a remis la santé des collaborateurs au cœur des préoccupations des employeurs. Fragilités accentuées, risques psychosociaux multipliés,
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Qui va sauver la culture d’entreprise ? Cela fait quelques temps que la question de la défense de la culture d’entreprise,
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En temps de crise, les salariés représentent le principal atout d’une entreprise. Ils constituent également son plus gros poste de
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Fidéliser un client implique en premier lieu que les employés soient eux-mêmes persuadés de la qualité ou de l’utilité du
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Avec les récents épisodes de grèves et les nouvelles attentes des salariés en termes d’organisation du travail, Patrick Brennan, Country
Read MoreSur le moteur de recherche d’emploi Indeed, les titres d’emplois loufoques sont une tendance qui s’ancre depuis quelques années déjà.
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Aujourd’hui, 29 % des tâches réalisées sur le lieu de travail le sont par des machines ou des algorithmes. D’ici
Read MoreSelon la dernière étude PageGroup sur les processus de recrutement, les candidats sont aujourd’hui très largement en attente d’une expérience
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Ces dernières années, le monde professionnel a connu de profonds bouleversements qui ont amené les entreprises à revoir leur gouvernance
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La transformation digitale a certes un impact sur l’activité des entreprises, mais aussi sur les collaborateurs, les obligeant à repenser
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