Recruter vite, bien et à distance : le nouvel enjeu RH imposé par la Covid-19
L’année 2020 aura été sans précédent tant par son impact sur l’économie que sur le fonctionnement des entreprises. Ces dernières
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Covid 19
Le Core RH : parent pauvre de l’expérience collaborateur… place au changement !
La crise du Covid-19 a mis en lumière la façon dont les entreprises fonctionnent et leur capacité à évoluer rapidement.
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Prévisions RH 2021 : la transformation numérique s’accélère, libérant le potentiel d’une main-d’œuvre hybride
2020 a peut-être été l’année la plus importante mais aussi la plus difficile jamais enregistrée pour les RH. Alors que
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Crise, confinements… la relation à l’emploi évolue. Plus de questions, plus de sens, plus de liberté !
C’était déjà vrai avant mais COVID, confinement et télétravail l’ont exacerbé : la relation individuelle à l’emploi évolue. Certains se sont
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Solutions métiers et outils numériques : les entreprises sont-elles prêtes pour l’ère post-Covid ?
La distanciation imposée par la crise sanitaire du Covid-19 renforce d’autant plus le besoin de proximité des entreprises avec leurs
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Bien manager ses équipes pendant la crise de la Covid-19
La crise sanitaire de la Covid-19 a bouleversé les organisations : télétravail forcé, équipes dispersées, fatigue des collaborateurs, marché incertain…
Lire la suite53 % des salariés sont satisfaits de la réponse de leur employeur au nouveau contexte, suite à la crise de la Covid-19
Qualtrics, leader mondial et créateur du domaine de la gestion de l’expérience (Experience Management) a développé une nouvelle étude, Work
Lire la suiteCrise de la Covid-19 : 2/3 des collectivités locales vont réviser leurs plans de gestion de crise
Seules 40% disposaient d’un plan de sauvegarde à jour et 31% d’un plan de continuité 44% des collectivités vont accélérer
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5 étapes pour augmenter la cyber sécurité de votre environnement de télétravail
Il n’est pas nécessaire d’être diplômé en cybersécurité ou de disposer d’un budget illimité pour bien maîtriser les bases de
Lire la suiteTélétravail et avantages, nouveaux leviers d’attractivité des employeurs face aux incertitudes liées à la pandémie
Le Guide des Salaires 2021 de Robert Half révèle les dernières tendances en termes de rémunération, d’avantages et de recrutement
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Recrutement post-covid: vers une prédominance des soft skills ?
Les trois derniers mois ont été compliqués, particuliers et très challengeants et ce aussi bien au niveau humain que professionnel.
Lire la suiteIndeed mesure en temps réel l’efficacité des campagnes de recrutements face à la crise
Les économistes d’Indeed analysent en temps réel l’évolution du marché de l’emploi en France, qui n’a eu de cesse que
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Télétravail : arrêtons de parler de révolution managériale
Depuis quelques semaines, le télétravail est sous toutes les plumes. Chacun donne sa position et son expertise. Le télétravail n’est
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Flash social – Septembre 2020
1. Lois et réglementation Assurances Informations obligatoires sur leurs frais de gestion et le niveau de redistribution par les assureurs
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Le monde d’après sera-t-il numérique ?
La France est enfin sortie du confinement et un nouvel équilibre économique se dessine, porté par certains secteurs. Sans surprise,
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