Vaccination obligatoire : les impacts probables en entreprise
Le projet de loi annoncé par le président de la République lundi 12 juillet est en cours de préparation. Il
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Covid 19
Le monde de l’entreprise, un vecteur important pour accélérer la campagne de vaccination
En France, nous avons le choix de nous faire vacciner ou de ne pas nous faire vacciner. Mais force est
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La pandémie appelle les entreprises à créer de meilleures conditions de travail pour leurs salariés
Beaucoup d’entre nous ont pu ressentir de la culpabilité lorsque le monde s’est mis en pause à l’arrivée de la
Lire la suiteÉtude Oracle/Odoxa « L’industrie française face à la crise du Covid-19 » : les Français s’engagent pour soutenir l’industrie nationale
Depuis le début de la crise sanitaire, près de 2 Français sur 3 (63%) privilégient les marques françaises pour leurs
Lire la suiteEntreprises : les 5 leçons à tirer de la pandémie COVID-19
Un an après le premier confinement, la crise sanitaire continue de bouleverser la vie des entreprises et de leurs salariés.
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Comment la pandémie a transformé le e-learning
L’année 2020 a marqué un tournant mondial dans le mode de vie des populations, engendrant une multitude de changements dans
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Le management face à la complexité psychique
La dimension psychologique de cette crise est aussi importante que son pendant somatique, C’est dit. Par Olivier Véran, le 19
Lire la suiteUne enquête révèle l’engagement élevé des employés en télétravail en Europe
Selon une enquête récente de Hogan Assessments, portant sur les cadres de niveau intermédiaire des moyennes et grandes entreprises européennes, 86 %
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Flash Management et problèmes de société – Janvier 2021
1. FRANCE St Gobain a annoncé le 9/11 ceder la chaine Lapeyre au Fonds d’investissement Allemand Mutares encore un démantèlement….!
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Recruter vite, bien et à distance : le nouvel enjeu RH imposé par la Covid-19
L’année 2020 aura été sans précédent tant par son impact sur l’économie que sur le fonctionnement des entreprises. Ces dernières
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Le Core RH : parent pauvre de l’expérience collaborateur… place au changement !
La crise du Covid-19 a mis en lumière la façon dont les entreprises fonctionnent et leur capacité à évoluer rapidement.
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Prévisions RH 2021 : la transformation numérique s’accélère, libérant le potentiel d’une main-d’œuvre hybride
2020 a peut-être été l’année la plus importante mais aussi la plus difficile jamais enregistrée pour les RH. Alors que
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Crise, confinements… la relation à l’emploi évolue. Plus de questions, plus de sens, plus de liberté !
C’était déjà vrai avant mais COVID, confinement et télétravail l’ont exacerbé : la relation individuelle à l’emploi évolue. Certains se sont
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Solutions métiers et outils numériques : les entreprises sont-elles prêtes pour l’ère post-Covid ?
La distanciation imposée par la crise sanitaire du Covid-19 renforce d’autant plus le besoin de proximité des entreprises avec leurs
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Bien manager ses équipes pendant la crise de la Covid-19
La crise sanitaire de la Covid-19 a bouleversé les organisations : télétravail forcé, équipes dispersées, fatigue des collaborateurs, marché incertain…
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