Comment les Français ont-ils vécu leur retour au travail le 11 mai ?
Seulement 39% des Français sont retournés travailler ce lundi Plus de 68% ont choisi un mode de transport en solitaire
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Covid-19, les managers sur le pont !
« Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent
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L’après confinement : la QVT sous les projecteurs ou aux oubliettes ?
45 mn pour échanger sur l’avenir de la Qualité de Vie au Travail (QVT) post-confinement. Après l’allocution du Premier Ministre
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Les évolutions de la Paie : la Paie 3.0 !
Quels sont les enjeux fondamentaux d’une ETI sur la gestion de la paie ? Les 2 enjeux d’une PAIE sont CONFORMITE
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Déconfinement : le casse-tête pour les entreprises
Déconfinement, « la vie d’après », sortie de crise, tant d’expressions soulevées par la crise inédite du covid-19 qui font aujourd’hui partie
Lire la suiteCovid-19 : 76% des Français en télétravail regrettent déjà leurs bureaux
70% des Français sont actuellement en télétravail 32% travaillent plus que d’habitude en home office 51% ne prennent pas de
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Gestion RH à distance : organiser les recrutements et anticiper l’après-crise
Alors que la France entière s’organise en période de confinement, les Ressources Humaines sont en première ligne pour assurer la
Lire la suiteLes services de recrutement de Twinin gratuits pour les métiers en première ligne face au covid-19
Face aux problématiques de recrutement de personnel de santé, Twinin, agence spécialisée dans le marketing des ressources humaines, a décidé
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Télétravail : quels droits pour les salariés et employeurs ?
Depuis fin janvier, la France fait face à une crise sanitaire majeure avec l’apparition du Covid-19 ou Coronavirus sur notre
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Coronavirus (Covid-19) : les rappels de la CNIL sur la collecte de données personnelles
Dans le contexte de crise sanitaire liée au coronavirus, particuliers et professionnels s’interrogent sur les mesures à mettre en œuvre
Lire la suite77% des sociétés françaises n’ont encore pris aucune mesure contre le coronavirus
Les 3 actions majeures pour les entreprises sensibilisées : zéro contact physique à 81%, zéro séminaire à 64% et arrêts
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