Comment s’adapter avec succès au télétravail à temps plein ?
Avec ce nouveau confinement, de nombreux employés de bureau sont de nouveau en télétravail. Un mode de travail qui s’est
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Coronavirus
Retour au télétravail généralisé : Comment repartir sur de bonnes bases ?
En annonçant un reconfinement lors de son discours ce mercredi 28 octobre, Emmanuel Macron a, de fait, relancé le recours
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Promouvoir la diversité du leadership dans un contexte de pandémie
Selon les données actuelles, les pays dans lesquels les femmes occupent des postes de leadership ont enregistré six fois moins de
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Confinement Round 2 : Quelles sont les nouvelles modalités liées au travail ?
Depuis le 29 octobre, le télétravail redevient la norme. C’est en moyenne 50 minutes de transport gagnées par jour chez
Lire la suite75 % des salariés sont confiants quant à leur avenir professionnel dans les 12 prochains mois, moins pour les 6 mois à venir
Un optimisme qui monte à 84 % en se projetant sur les 5 prochaines années Mais ils sont 34% à
Lire la suite38 % des Français ne veulent pas porter un masque dans leur entreprise
L’obligation pour tous n’est pas envisageable sur leur lieu de travail pour 58 % 61 % des Français disposent d’un
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Pourquoi la période de confinement a constitué une opportunité unique pour développer nos compétences
Au cours des derniers mois, notre monde a été bouleversé par la COVID-19. Tant de choses que nous considérions comme
Lire la suiteComment les Français ont-ils vécu leur retour au travail le 11 mai ?
Seulement 39% des Français sont retournés travailler ce lundi Plus de 68% ont choisi un mode de transport en solitaire
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Covid-19, les managers sur le pont !
« Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent
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L’après confinement : la QVT sous les projecteurs ou aux oubliettes ?
45 mn pour échanger sur l’avenir de la Qualité de Vie au Travail (QVT) post-confinement. Après l’allocution du Premier Ministre
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Les évolutions de la Paie : la Paie 3.0 !
Quels sont les enjeux fondamentaux d’une ETI sur la gestion de la paie ? Les 2 enjeux d’une PAIE sont CONFORMITE
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Déconfinement : le casse-tête pour les entreprises
Déconfinement, « la vie d’après », sortie de crise, tant d’expressions soulevées par la crise inédite du covid-19 qui font aujourd’hui partie
Lire la suiteCovid-19 : 76% des Français en télétravail regrettent déjà leurs bureaux
70% des Français sont actuellement en télétravail 32% travaillent plus que d’habitude en home office 51% ne prennent pas de
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Gestion RH à distance : organiser les recrutements et anticiper l’après-crise
Alors que la France entière s’organise en période de confinement, les Ressources Humaines sont en première ligne pour assurer la
Lire la suiteLes services de recrutement de Twinin gratuits pour les métiers en première ligne face au covid-19
Face aux problématiques de recrutement de personnel de santé, Twinin, agence spécialisée dans le marketing des ressources humaines, a décidé
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