Consultant ou salarié ? Un dilemme RH aux conséquences sous-estimées

Dans un contexte où deux entreprises en France sur trois déclarent rencontrer des difficultés de recrutement (données Opinion Way, mai

De consultante à indépendante : il n’y a qu’un pas !

Pour des raisons variées qui touchent tout autant à leur vie personnelle qu’à leur évolution de carrière, les femmes sont